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스타벅스에서 고객 경험과 브랜드 가치를 동시에 창출하는 인테리어 전문가로 성장하고 싶습니다. 장기적으로는 친환경적이고 지속 가능한 공간 설계로 ESG 경영에 기여하며, 스타벅스가 전 세계적으로 사랑받는 브랜드로 더욱 발전하는 데
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글로벌경영학과는 국내외 글로벌 기업, 정부기관, 국제기구 등과의 긴밀한 협력 네트워크를 기반으로 학문과 실무의 이상적인 융합을 추구하는 교육기관이라고 알고 있는 바 저는 이제 학문적 연구뿐 아니라 이러한 실무적 연결고리 역시 적
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1. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부(회사에 대한 기여 관점)에 대해 기술하시오. (400자 이내)
평소 커피에 관심이 많아 스타벅스를 자주 애용하면서 관심을 갖게 되었습니다. 스타벅스는 ESG경영에 앞장서며 윤리경영, 지역경제 활성화, 친환경
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을 통해 리더라는 것은 남을 짓밟고 남의 위에 서는 것이 아니라, 다른 이들을 감싸 안고 포용하는 역할이라는 것을 깨달았습니다. 리더를 맡고서 좋아하며 우월감에 젖어있던 제 자신이 매우 부끄러웠습니다. 단체의 리더라는 것은 내가 남
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시절부터 저는 회사를 경영하는 리더가 되고 싶었습니다. 친구들 사이에 제 스스로 선두가 되어 일을 진행하고, 추진하면서 많은 만족감과 기쁨을 느낄 수 있었습니다. 물론 리더가 될 수 없는 상황에서는 그 상황에 맞게 리더를 뒷받침해 주
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. 경력 및 연구활동
학부 재학 중에는 대학병원 내과 병동 및 응급실 실습을 통해 다양한 임상 경험을 쌓았습니다. 특히 다문화 환자와의 소통 경험을 통해 문화적 민감성의 중요성을 실감하게 되었으며, 이를 계기로 글로벌 간호에 대한 관심
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글로벌시대 미래환경 변화를 예측하고 특성화를 통한 선도학과 육성과 글로벌 인재양성을 위해 학사편제를 개편하면서 캠퍼스 특성화 기조를 유지하도록 최선을 다하겠습니다. 성남 글로벌캠퍼스는 경영과 IT융합 및 의료 서비스와 연계한
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20 경상대학이라는 귀 대학의 목표를 이룰 수 있을 것 같아 지원을 결심하게 되었습니다. 저는 귀 대학에서 마케팅관리, 조직행위론, 경영정보시스템, 재무관리, 중급 및 원가회계, 생산관리, 글로벌경영론, 기술경영 등 경영전반에 걸쳐 관련
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경영이념은 인간 ( )의 경영, 고객을 위한 ( ) 이다.
2. 서브원의 핵심가치는 고객가치경영, ( )경영, 글로벌경영, ( )경영이다.
3. 서브원은 ( )년 기존의 LG유통에서 인적 분할되어 설립되었다.
4. 서브원의 경쟁사인 ( )은 2012년 대림그룹 등 주요
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니며 공부했던 지은이를 보면서 나는 부족한 것이 없고 경제적으로도 보다 나은 상황에서 공부만 하는 것도 열심히 하지 않는데, 그런 환경이 주어지지 않았음에도 불구하고, 자신의 미래를 개척하기 위해서 무작정 미국으로 건너가서 식모
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