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선/유지/악화/평가 불가 중 하나로 평가
2. 2019년의 결과를 성별(10점), 연령별(5점), 거주지역별(5점), 소득수준별(5점)로 나누어 어떤 차이가 존재하는지 설명하고, 지역사회영양학의 관점에서 이 지표의 목표치를 달성하기 위해서 어떤 집단
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이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오.
9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오.
10. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.
11. 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술
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관리. 한국방송통신대학교 출판원.
한국간호과학회 저(2022). 간호관리학. 수문사.
이해정, 윤숙희 외 3명 저(2013). 간호관리와 리더십의 이해. 서원미디어.
이승영(2013). 의료조직 직무특성과 조직성과의 관계. 명지대학교 대학원.
이병숙, 강성
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관리자의 스트레스를 줄여 주고 자신의 능력에 대한 확신을 증가시키고, 관리자가 조직의 강점과 약점을 객관적으로 보는 습관이 생기도록 한다.
따라서 전략기회는 선택이 아니고 필수라고 할 것이다. 전략기획은 병원의 목적과 목표를 달
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성과 관리의 피드백을 통해 개선하여 정부 관리 작업을 향상시킨다.
구체적으로는 다음과 같다.
정부부처 성과계획은 정부부처 성과관리의 기초이자 출발점이다. 사회공공 혹은 집단 목표를 정부의 공공 부문 목표와 결합하는 목표 소통의
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조직정의를 잘 실천하는 사례
(1) 봉사활동 실적 관리
(2) 사회공헌 활동 분석 및 피드백
(3) 사회공헌활동의 전략적 접근의 가치
(4) 직원 사기앙양과 자긍심 향상
2) 사례 기업의 조직정의 특징과 의미
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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관리’ 교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술
1) 사회-역학적 진단
① 비건강 문제
② 건강 문제
2) 행위 및 환경적 사정
① 비행위적 요인
② 행위적 요인
③ 행위목록 제시(치료행위, 예방행위)
④ 목표행위설정
3)
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이론과 실제, 현문사, 2017.
김분한 저, 간호이론, 포널스출판사, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
[1] 간호이론의 필요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오.
[2] 오렘(Orem)의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1인을 선정하고 대면
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이론의 주요 개념을 적용하여 사정
5. 사정에 따른 간호계획
① 충분한 공기
② 충분한 수분
③ 충분한 음식
④ 배설과정
⑤ 활동과 휴식의 균형
⑥ 고독과 사회적 상호작용 간 균형
⑦ 환자에게 위해한 것의 예방
⑧ 사회집단 내 인간의
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이론의 필요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. (10점)
1) 간호이론의 필요성
2) 간호이론의 필요성에 대한 나의 견해
2. 오렘(Orem)의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1인을 선정하고 대면 혹은 비대면 면담을 통해 인구사회
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