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론
Ⅱ. 기금의 이론적 측면
1. 기금의 의의
1) 기금의 개념
2) 기금의 성격
3) 기금의 법적 근거
4) 기금의 필요성
2. 기금의 기능 및 분류
1) 기금의 기능
2) 기금의 분류
Ⅲ. 우리나라 기금의 현황
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대한 관심이 고조
Ⅳ. 계약대행
Ⅴ. 채용대행
Ⅵ. 특허대행
Ⅶ. 이벤트대행
Ⅷ. 사채원리금지급대행
Ⅸ. 방송광고판매대행
Ⅹ. 자동차관리대행
1. 자동차관리대행업이란
2. 자동차관리대행업의 탄생 배경
참고문헌
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목적
2) 추진 배경
3) 추진 방향
2. 중점 추진 계획
1) 성희롱?성폭력 예방교육 강화
2) 성희롱 예방대책 추진 및 사건 처리에 대한 감사 강화
3) 성희롱?성폭력 예방 실태 점검
4) 열린 성희롱?성폭력 상담실 운영
5) 기타 사항
참고문헌
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‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 48
4. 최고 경영자의 관심과 참여 ‥‥‥‥‥‥‥ 48
5. 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위 ‥‥‥‥‥‥‥ 48
제5장 결론 및 제언
참고문헌 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 51
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조직문화의 관리
제2절 글로벌 기업문화 구축
1. 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local)
2. 글로벌 인재확보
3. 인재의 순환교육
4. 최고 경영자의 관심과 참여
5. 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
제5장 결론 및 제언
참고문헌
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관리공사)
1. 설립
2. 자본금
3. 법적 성격 관리 감독
1) 법적 성격
2) 관리 감독
4. 주요 업무
5. 조직 및 인원
1) 조직
2) 인원
6. 정부의 금융구조조정 방침
1) 추진 방향
2) 재정 지원
7. 부실채권정리 방향의 조정 내용
참고문헌
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론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 공공부조에 관한 주요 정책적 이슈
I. 근로연계복지
1. 자활소득의 보전
2. 각종 감면 및 부가급여로 인한 의존성의 문제
3. 노동통제의 문제
4. 신빈곤의 등장
II. 현금급여와 현물급여
III. 시
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론
1. 연구 목적 및 필요성
2. 연구 범위 및 구성
Ⅱ. 본 론
제 1장. 연구 주제에 관한 이론적 배경
1. 이론적 고찰
2. 선행적 연구
제 2장. 현대 조직에 필요한 리더십 연구
1. 현대 조직의 특징
2. 공기업 ․ 사기업
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Ⅷ. 스타일리스트
1. 패션 잡지의 스타일리스트
2. 애드버타이징에 있어서의 스타일리스트
3. 예능 관계의 스타일리스트
4. 패션쇼의 스타일리스트
Ⅸ. 경영컨설턴트
Ⅹ. 공동주택관리사
?. 근로감독관
?. 보험계리인
참고문헌
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문제점
6) 자활사업의 개선 방안
4. 의료급여제도
1) 의료급여 제도의 개요
2) 의료급여대상자
3) 복지책임기관
4) 의료급여의 법위 및 방법
5) 급여의 제한과 중지
5. 공공부조의 문제점과 향후 과제
Ⅲ. 결 론
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