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경영자들은 조직을 통제하고 변화를 명령하는 대신 종업원들의 창의성이 마음껏 발휘될 수 있는 환경을 만들고 자발적인 변화를 이끌어 내는 “지도하지 않는 지도자”로 자신이 직접 변화해야 한다.
- 복잡계 과학을 이론 위주로 설명하는
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도움을 주신이
동양제과 마케팅부서 고객관리과 김무균 1. 개요
2. 경영관리
3. 『초코파이』의 마케팅 환경조사 및 전략
4. 성과 및 결론
쵸코파이의 중국진출에 대한 마케팅전략 - 4PS 등 마케팅 전략에 적용
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경영시스템 인증 마크 획득)
퍼스트 브랜드 대상수상(한국소비자 포럼)
대한민국 신뢰기업 대상 수상(5년 연속)
올해의 브랜드 대상(6년 연속,한국 소비자포럼)
대한민국 마케팅대상(5회 수상,KMAC)
고객만족 경영대상(5년 연속, KMAC)
우
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내부 벤치마킹
2. 경쟁적 벤치마킹
3. 기능적 벤치마킹(또는 프로세스 벤치마킹)
4. 일반적 벤치마킹
Ⅳ. 벤치마킹의 기준
Ⅴ. 벤치마킹의 작업과정
1. 제 1 단계 : 벤치마킹대상 선정
2. 제 2 단계 : 벤치마킹협력자의 선정
3. 제 3 단계 :
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이론과 상황이론의 한계
3, 기존 리더십이론의 한계와 시사점
4, 거래적 리더십과 변혁적 리더십
5, 새로운 경영패러다임 전환의 필요성
6, 패러다임 전환기의 기업경영
7, 내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안 제시
결론
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경영학, 형성출판사
문상식 외(2012) 병원경영학, 보문각
피터 드러커(1990) 비영리조직 경영, 한국경제
제프리 A. 피셔(2005) 21세기 한국사회와 의료. 미래 의학. 동쪽나라
오석홍(2007) 조직학의 주요이론. 경세원
장병헌, 의료경영의 새로운 패러
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경영의 신전개, 한나라 출판, p.301, 2002
안진환, “소매업태의 생성발전에 관한 이론가설 검토”, 한국동림경영학회, 동림경영 연구, vol 10, 1999
체인스토어 Vol. 29 No.2, p.103
편의점 운영동향, 한국편의점협회, 2005
한국수퍼체인협회, 2002 유통업체
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경영의 대두배경
가. 정보 및 지식사회로의 진전
나. 개개인의 개성과 다양성의 추구
다. 탈분업화와 지식노동의 보편화
라. 다원주의사회로의 이행
마. 글로벌사회화의 가속화
3. 인간존중경영의 실행목표들
Ⅲ. 임파워먼트의 이론적
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경영기법일수록 기업이 근본적으로 갖추어야 할 조건이 많음.
출처: http://www.sixsigma.org/
http://www.sigmakorea.co.kr/
http://www.sixsigma.or.kr/
http://qrec.changwon.ac.kr/ (창원대학교 산업시스템공학부)
http://www.hankyung.com/ (한국경제신문)
6시그마 이론과 실
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경영대학원, 2002. 8.
장재영, "인적자원회계의 도입구도에 관한 연구", 아주대 경영대학원, 2002. 8.
엄상준, "인적자원회계의 도입에 관한 연구", 고려대 경영대학원, 2003. 2.
박성우, "인적자원회계에 관한 이론적 고찰", 서울시립대 경영대학원, 20
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