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손해배상에서부터 근기법상의 재해보상제도로 발전되었다.
특히 사회보험방식을 채택하고 있는 산재보험법상의 재해보상제도는 그 의의가 크다할 것이다. 그러나 민사상 손해배상제도 뿐만 아니라 재해보상제도도 다 각각의 장단점을 지
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면접관은 수험생의 사회관과 공인으로서의 자질을 파악하고자 한다는 것을 염두에 두고 자신의 평소 소신대로 명확하게 답변하도록 한다. 이 때 객관적인 자세를 견지하면서, 구체적이고 현실적인 내용을 들어 설명하는 것이 좋다. 또한 공
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보험을 말한다.
산재가 발생하면 산재근로자나 그 유족은 사업주를 상대로 안전관리소홀 등을 사업주의 고의•과실을 이유로 하여 민사소송을 제기하여 손해배상을 받을 수 있다. 그러나 민사소송을 제기할 경우 사업주와 근로자의 과실
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보험자가 급부의무를 부담하지 않는 경우"들을 한데 묶어 형식적 보험사고라는 포괄적 이름을 붙인 것에 지나지 않다고 비판받을 수도 있으나, 그것은 단순한 이름붙임이 아니다. 왜냐하면 형식적 보험사고는 "부보된 위험의 실현과 손해발
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보험적하를 단순한 악의로 멸실·파괴하였다고 가정하면 그것은 동맹파업자에 의한 손해이긴 하나 스트라이크에 의한 손해는 아니다. 여기서는 동맹파업자등에 의한 가해행위를 보험자에게 부담시킨다고 규정하고 있으므로 어디에서든지
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보험의 재정 악화
민간보험의 도입은 재정을 더욱 악화 시킬 수도있는데, 외국의 경우에서 보듯 민간보험은 보험 해택 범위를 제학하기 위해 기본 진찰 항목은 공보험에 떠 넘길 가능성이 크다.
3. 정부의 입장
민간 보험의 필요성에 대하여
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항목에는 예컨대 배상책임보험의 경우에는 4회로 분할납이 가능하다
213. 임직원배상책임보험(D7:0: Directors'and OfHcers'Liability Insurance)이란 : 임직원이 경영활동의 판단과 관련하여 발생한 판단착오, 의무위반 및 부정행위에 의한 손해배상책임을
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의해서 표준화과정을 거쳐서 만들어진 검사이다. 1. 연구방법
2. 자료수집 기법
(1) 관찰법
(2) 면접법
(3) 질문지법
(4) 발달연구법
(5) 일기법, 자서전법, 일화기록법
(6) 소시오메트리(sociometry)
(7) 사례연구법
(8) 테스트법
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보험에 부보되어 있으면 미를 보험자가 화주를 대신하여 부담한다.
한편 공동해손과 더불어 화물의 單獨海損이 발생하는 경우도 있게 되는 바, 이 경우에는 피보험자와 협의하여 화물의 손해검정절차를 밟을 필요가 있다. 그리하여 화물의
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까?
◆ 면접관이 위의 질문을 통해 무엇을 얻고자 하는가?
고된 일을 해 나갈 수 있는지 없는지를 확인하고 있다. 일에대한 진취적인 저세를 전달할 수 있으면 좋다.
◆ 모범 답변
하루 8시간으로 끝나지 않는 일도 많이 있다고 생각하며, 저는
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