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전락
2. IMF의 금융지원 합의사항과 그 평가
3. IMF의 아시아 위기에 대한 처방에 대한 재평가
V. 한국경제위기의 극복방향과 그 전망
1. 한국경제 위기의 인식시각과 극복전략
2. IMF체제하의 한국경제, 그 변화와 전망
VI. 결론
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2.인재상
3.인재육성교육
Ⅴ.인사원칙과 직급체계
1.인사원칙
2.직급체계
Ⅵ.임금관리 및 인재확보제도
1.임금관리
2.인재확보제도
Ⅶ.평가관리
Ⅷ.복지후생
Ⅸ.노사관계
Ⅹ.KAMCO의 국제화전략
결론 및 활동보고서
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시장과 산업평화
3. 소득 분배와 사회 보장
4. 기술 개발과 경쟁력
5. 환경 보호
6. 국제 협력의 증진
Ⅵ 우리 경제의 발전과 당면 과제
1. 우리 나라 경제의 발전
2. 남북 경제 교류와 협력
3. 세계 속의 우리 경제
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수법 분석
5. 기업의 부실 예측
1) 알트만의 Z-Score 모형과 Z’-Score모형
2) 금융감독원의 판별 모형
6. SWOT 분석
1) 내부분석을 통한 강점 및 약점
2) 외부분석을 통한 기회요인 및 위험요인
7. 종합평가
1) 기업의 주요 재무전략 현황, 문
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수를 통제
4. 의사결정과 정보
1) 인지단계
2) 설계단계
3) 선택단계
Ⅳ. 경영정보의 공유
1. 경영정보 공유의 개념
2. 경영정보 공유 필요성
1) 노사관계 안정
2) 동반자 의식 고취로 경쟁력 제고
3) 경영의 도덕성과 합리화
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수 있음.
원자재 수급난 감소
수출의 증대
환위험의 회피
내수기업의 수출기업화
동남아 국가와의 교역현황
(단위 : 백만불)
주1: 인도네시아, 말레이지아, 필리핀, 태국, 베트남 5개국에 한함.
2: ( )은 전년(동기)대비 증가율
3: [ ]은 총수출
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수와 강의설계자들을 보강하여야 하며, 대학의 CIO 및 CEO들은 이러한 변화가 기관 내의 기존 문화와 충돌하지 않도록 배려할 수 있어야 한다. 이와 더불어 의사결정권 및 명확한 책임소재의 확보는 원만한 의사처리 과정을 위한 선결조건이다.
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략적으로 활용하는 촉매제 역할을 하는데 주도적인 역할을 해야 한다. 경쟁에 대한 인식을 수정하여 경제시스템의 일대 전환이 성공적으로 이뤄질 경우, 일본의 국가 경쟁력은 비약적으로 커지게 될 잠재력이 큰 데다 여전히 배울 점이 많은
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수 있는 장을 마련하여 경쟁력을 높인다.
5. 소요자금 및 인력 계획
5-1. 예상소요자금
(단위 : 천원)
소 요 자 금
조 달 계 획
용 도
내 용
금 액
조달방법
기조달액
추가조달액
운 전
자 금
인건비
24,000
자기자금
15,000
사무실 및 창고
2,400
금융차
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수
2. 자산매수
3. 영업양수
1) 영업의 전부인수
2) 영업의 부분인수
Ⅵ. 중소기업 경영의 성공 사례
1. <사례1> (주)신성금고제작소(대표 김헌영?중구 쌍림동 192-2)
2. <사례2> (주)동구제약(서울 구로)
Ⅶ. 중소기업 경영의 전략
Ⅷ. 향후
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