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1. 임금체계의 유형
1) 연공급
2) 직무급
3) 직능급
4) 각 임금체계의 비교
2. 두 가지 임금체계의 비교 사례
1) 직무급기업
2) 직능급기업
3) 비교분석
4) 시 사 점
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100,000달러짜리 인권상(Human Right Award)을 설립하기도 하였다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원
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1% 공익
활동에 사용
윤리경영
풍토조성
사회복지 분야
학술교육 분야
......후략 -서 론
사회 공헌 활동
사회에 미치는 영향
-본 론
사회 공헌활동 이행 현황
타 기업 사례
1.삼성
2.유한킴벌리
3.보디숍
전략
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10일 이상 출퇴근한 사원들에게는 인센티브를 제공하기도 하였다(에너지관리공단지속가능경영원. 2007).
(2) 신재생에너지 개발
우리나라의 기업들은 대외경쟁력 확보와 기술력 유지 등을 위해서 수소에너지, 풍력발전 등의 신재생에너지 개발
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10. 타임바코드로 재고ㆍ유통관리 '척척'
11. 중소기업 IT렌탈 비용 세금혜택
12. 유한킴벌리
13. 한국 코카콜라 보틀링
14. 한국P&G -출고 절반 EDI.웹발주로 처리-
15. LG유통, LG25 발주 -입고 24시간내완료-
16. LG전자
17. 업체탐방 (주)한도하
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유한킴벌리가 업체의 특성에 적합한 환경보전운동인 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 사업을 1984년 이래 전개해 옴으로써 좋은 기업이라는 이미지를 확고히 구축한 것이 그 좋은 예이다.
2) 지속적인 윤리근육 단련
넷째, 지속적인 윤리근육을
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자기업의 성공사례
(1) FAIRCHILD SEMICONDUCTOR
(2) 르노삼성자동차
(3) 도레이 새한 - 화학소재산업 발전과 환경보존의 일석이조 실현)
5) 외국인투자기업의 철수사례.
(1) 한국코카콜라보틀링
6) 국제합작투자사례
(1) 유한킴벌리
4. 21세기 선진
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유한킴벌리가 업체의 특성에 적합한 환경보전운동인 '우리 강산 푸르게 푸르게' 사업을 1984년 이래 전개해 옴으로써 좋은 기업이라는 이미지를 확고히 구축한 것이 그 좋은 예이다.
2) 지속적인 윤리근육 단련
넷째, 지속적인 윤리근육을 단련
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1999.
월간 Web Business, 2000. 5. p.150.
전자상거래연구조합, 2000년 상반기 BtoB 전자상거래 시장 동향, 2000. 5.
문상원, e-SCM의 구축과 운용, 한국방송대학교출판부, 2004.
정혜원 (2001), SCM은 비즈니스 강화를 위한 CIO의 강력한 무기이다, CIO Magazine, April 1.
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1. 이연숙 외 8명, 「한국의 노인주택 연구」, 경춘사, 1993
2. 문현상, 정우진, 김유경, 김동배, 「우리나라 실버산업의 현황 : 노인주거」, 한국 보건사회연구원, 1997.
3. 밝은 노후를 만들어가는 사람들의 모임, 「고령화 시대 노인주거정책」, 20
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