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기금을 서울대학교 어린이 병원과 사회복지 공동 모금회에 기부.
- 스타벅스 환경 캠페인
\"커피 찌꺼기를 재활용한 배양토와 샐러드 씨앗\"을 증정.
- 사랑의 김장김치 담그기\"
- 사회 복지 시설에 나무심기 근로 봉사 활동
스타벅스 코리아
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주주의 이념에 입각하여 노사간 파트너쉽의 형성, 노사협력프로그램의 도입, 보상 및 복지후생제도의 개선, 근로생활의 질 향상 프로그램의 개발, 경영참가제도의 확립등으로 관계개선을 꾀한다.
다. 소비자집단 관련문제와 소비자주의의 확
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복지관)
통합적인 직업재활서비스 제공을 위한 관련기관과의 연계방안 Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
2. 연구의 목적
3. 용어의 정의
4. 연구의 한계
Ⅱ. 연구의 배경
1. 관련기관의 현황
2. 연계의 개념 및 형태
3. 연계의 필요성
4. 연계
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\'고용\'은 엄연한 현실이라는 것을 꺼우치게 되는 레포트 준비 기간이 었던 것 같습니다. 1.장애인 의무고용제도의 의미
2.장애인의무고용 현황
3.장애인 고용부담금의 강화
4.그 외의 문제(기금 사업, 전달체계)
5.결론
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주주명
소유주식수
지분율
비고
5% 이상 주주
삼성전자
17,693,084
23.69%
한국투신
4,267,056
5.71%
우리사주조합
2,120
0.00%
(2)주식 소유현황
구 분
주주
보유주식
비 고
주주수
비율
주식수
비율
소액주주
160,845
99.99%
55,389,085
67.77%
(3)주가 및
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근로
2) 임시직
3) 아웃소싱
4) 파견근로제
5) 외국인산업연수생제
6) 외국인고용허가제
*인력과잉의 대응방안
1) 작업분담제
2) 조기퇴직제
3) 사내벤처 또는 소사장제
4) 다운사이징
5) 정리해고
Ⅵ. 인사평가의 의의,
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사내 인트라넷에 설치되어 있는 금품, 향응 접대 편의 수수 신고를 통해 신고하고 수수물품은 사회복지시설에 기증하거나 내부 임직원을 대상으로 경매를 통해 판매한 후 그 수익금을 사회봉사 기금으로 활용하고 있다
5.주주 중시 경영
1)
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현황
1) 종업원 수
한국인 관리자 14명, 현지인종업원 520명(현지인 종업원 전체가 조합원임)이다.
2) 복지 형태
○ 조기 출근자에 대한 아침식사(빵) 제공
○ 상대적으로 높은 임금수준
○ 월말 경품행사 및 연말 축제 등.
3) 근로자와 한국인 관
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근로자
1) 개념
2) 분류
3) 증가 원인
4) 현황
2. 비정규직 근로자의 장단점
1) 장점
2) 단점
3. 비정규직 근로자 문제점과 사회문제로서의 중요성
1) 문제점
(1) 열악한 근로조건
(2) 낮은 사회보장 혜택
(3) 법적 비보호
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3. 여성 취업의 현황과 보육의 실태
4. 여성 취업이 미치는 영향
5. 맞벌이 가족을 위한 효과적인 자녀 양육법
6. 보육의 다양성 및 질적 향상을 위한 정책과제
7. 맞벌이 가족을 위한 보육 방법과 프로그램
Ⅲ. 결론
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