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업무에 대하여 제품관리자와 기능관리자에게 동시에 보고하고 두 사람의 통제를 받도록 설계되어 있다.
3)두 조직의 특성을 적당히 혼합하여 조직의 효율을 높인다.
4)환경이나 기술의 불확실성이 커질수록 상하 의사소통이나 통제보다는 횡
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업무를 위탁수행하고, 사회복지사의 전문성 확립과 권익옹호에 적극적으로 나서야 한다.
그리고 사회복지사의 자격취득 후에도 전문적 자질을 유지, 향상시키기 위한 지속적인 교육과 사회복지사 상호간에 새로운 경험과 지식 등에 관한 정
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업무
다. 학급경영의 평가
학급경영에 대한 평가는 학급경영의 발전과 개선, 학급 담임교사의 성장을 위하여 꼭 필요한 활동으로 학기말이나 학년말에 실시하고, 평가의 결과는 다음 학기, 학년의 계 획을 수립하는 자료로 활용한다.
실무 실
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업무를 성질별로 나누어 한 사람에게 한 가지 업무를 맡
기는 것을 의미한다. 일명 기능의 원리라고도 하며 분업화될 때 전문화되기 때문에
전문화의 원리라고도 한다. 분업의 방법으로는 기능에 따라 규릭(L. Gulick)이 말한
POSDCoRB의 원칙에 의
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자질을 함양하고 민주주의 발전에 크게 공헌하는 바가 될 것이다. 1. 윤리경영이란？
2. 윤리경영의 발전배경
3. 윤리경영의 의의
4. 윤리경영의 올바른 이해
5. 윤리경영의 중요성
6. 윤리경영의 필요성
7. 기업의 윤리적
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업무는 학생을 가르치고 선도하는 일이다. 그런데 이것을 게을리 하고 전문적으로 수행하지 못한다면 더 이상 교실에서 교사는 존재할 수가 없다. 내가 실습한 학교의 한 선생님께서 “교사는 무엇보다도 잘 가르치는 것이 우선이다. 그래야
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업무에 대해 인사상·행정상·재정상 필요한 지원을 아끼지 말아야 한다.
둘째, 인사평정시 가산점 부여, 수당 인상 등 법무행정 공무원의 사기진작을 위한 법적·제도적 장치를 마련하여 우수공무원을 확보하고, 이들의 자질향상을 위한 교육
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업무와는 무관한 변수들에 의해 승진이 결정된다면 구성원으로서의 좌절감이 커질 것이며 이것은 결국 우수한 인력의 사기저하로 인한 조직발전에 부정적 영향을 미칠 수밖에 없을 것이다.
그러나 조직의 특성상 제한된 자리로 승진에 대한
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자질 / 전공
경영기획
전략기획, 사업기획, 사업조정, 경영혁신, 신사업기획·개발, 대외협력 등의 업무를 수행
상경·법정, 통계·어문 등의 인문·상경 계열 전공자와 기계·건축, 전산 등의 이공계열 전공자
서비스기술교육
국내외 정비사에
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업무도 하기 때문에 EDI 업무가 가속화 될 수밖에 없다. 옷 한건당 10건 이상의 서류가 필요한 현재의 상황에서 EDI야 말로 시간과 비용을 절감하는 면에서 가장 큰 효율성을 지니고 있다.
2. EDI의 애로점
은행 관련 업무가 제한적이어서 수출입
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