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에스 컨설팅그룹
고객만족 리엔지니어링「김영한」-성림사-
벤치마킹「 McNair,CarlJean」-21세기북스-
핵심역량 경영「이광현」-명진출판사-
다운사이징 & 기업재창조 「노중호」 -김영사-
「경영혁신기법총람 http://guide.kangwon.ac.kr/~addba/html/manag
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제 1 부
제 2 부
제 3 부
문화인류학 현지조사 방법
제1장 프록세믹스Proxemics(공간지각)
제2장 지도의 작성
제3장 친족계보표
제4장 정보제공자에 대한 인터뷰
제5장 참여관찰
제6장 생애사의 수집
제7장 개인적 기술(記述)의 사용
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기능을 이용하는 마케팅
- 제품의 성분 정보를 제공하며,
이미지를 떠올릴 수 있게 함
→ 소비 촉진 1. CF
2. S-OIL의 마케팅 특성
3. 컬러 마케팅이란?
4. S-OIL 마케팅의 장점
5. S-OIL 마케팅의 단점
6. 제언
7. Q&A
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정보를 전달하는 신문이나 잡지와 같은 매체보다는 TV 광고를 중심으로 집행한다.
광고는 2년에 걸쳐 크게 4가지 부분으로 나뉘어서 진행되는데, 스핑크스(S-pinks) 라인이 시장에 처음 도입하는 도입기에는 소비자들의 주목을 끌기 위해 2달에
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에스로의 복귀 및 시에스업무 거부 운동을 조직적으로 펼칠 경우성적·출결 등 학교행정이 차질을 빚을 전망이다.
이와 관련해 윤 부총리는 “인권위 존중, 학사일정 차질 방지, 교단갈등 해소 등3가지 원칙을 가지고 결정했다”며 “일선 학
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에스폴쿨
스포츠웨어
스트레치
에스폴스트레치
스포츠용, 캐주얼, 팬츠
친환경
미라웨이브
이너웨어, 침장, 셔츠
새한
흡한속건
화인쿨-알파
스포츠, 레저웨어, 캐주얼웨어
난연
에스프론
어린이용 의류, 작업복
흡습속건
ISCRA-S
스포츠, 캐주
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에스(Borgwarner Transmission System)50
4) 효과 및 향후 개선 방향51
Ⅶ. 결 론52
Ⅷ. 참 고 문 헌53
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적과 범위
한국기업의 생산성은 대체로 미국이나 일본의 생산성에 비해 현저하게 떨어진다. 같은 수준의 기술이나 시설을 갖추고
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정보시스템을 사용하는 모든 사용자가 온실가스 정보를 쉽게 조회하고 관리할 수 있도록 접속 용이성과 관리 편의성을 크게 증대시켰으며, 전 구성원이 관련된 설비의 온실가스 배출량을 열람할 수 있도록 했다.
현재 사회가 관심을 갖고 있
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정보시스템 개발의 문제점
S-Oil은 새로운 인사정보시스템을 개발하기 위해서 많은 노력을 기울이고 있다. 기업의 규모가 커지고 조직의 구성원이 증가함에 따라서 인사를 보다 효과적으로 관리하기 위해서는 발전된 시스템이 필요하다고 할
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인사관리의 문제점에 대한 해결방안을 제시하고자 한다. Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. 기업소개
Ⅲ. 인사관리
집중휴가제 시행
새로운 인자정보시스템 개발
이사진의 임기단축
Ⅳ. 인사관리의 문제점
Ⅴ. 해결방안
Ⅵ. 시사점
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