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2016 I. 중소기업/벤처기업 경쟁전략의 의의
II. 중소기업/벤처기업의 경쟁전략
1. 경쟁우위원천
2. 경쟁전략대안
1/ 원가우위전략
2/ 차별화전략
3/ 기술전략
4/ 전문화 전략
5/ 산업구조의 전환
6/ 이업종 교류전략
* 참고문헌
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정보를 획득하기 위한 기업활동이 강화
7. 전사적 리스크 관리체제 가동
1) 위기의 발생원인이 복잡화, 다양화하는 동시에 위기가 기업에 미치는 영향이 폭발적으로 증대
2) 경영위험을 전문적으로 관리하는 CRO(Chief Risk Officer)를 임명
3) 전
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기업연구원)
최근 수년간 우리 경제는 성장의 지체를 격고 있어 재도약의 계기를 마련할 새로운 활력이 필요한 시점이다. 이에 우리에게는 지식혁명과 정보통신혁명으로 특징지어지는 21세기의 거센 변화의 소용돌이를 헤쳐 나갈 벤처정신을
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정보로 축적되어 세계첨단기술을 배양하는 토대가 될 것이기 때문이다. 또한 일정한 수익성을 확보한 전통중소제조업의 경우, 신기술 개발을 위한 자금투자가 신규 벤처기업보다 더 용이하고 이로 인해 보유기술과 연계한 첨단기술개발이
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정보교류의 중심국가가 되어야 하는 것은 21세기 국가생존전략 차원에서 절체절명의 과제이다. 일본의 경우에는 다국적기업들이 세계 최고수준의 일본의 기술력을 바탕으로 아시아 R&D활동의 거점, 고부가가치 산업의 아시아 생산거점, 또는
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기업 내 인적 자원개발 체제 지원방안』. 노동부.
노용진, 김동배, 김동우 (2002). 『기업 내 인적자원개발 실태와 정책과제』. 한국 노동연구원.
송영수 (2000). 『21세기 지식 정보화 사회에 대응하는 기업 내 HRD(인적자원개발)의 방향과 전략』.
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제2절 사업성과 창조적 아이디어
1. 창조적 아이디어
2. 외부 환경의 변화에 대응 능력
제 3 절 창조성, 혁신, 기업가정신
1. 창조성 혁신 및 기업가 정보의 흐름
제 4 절 기회포착 및 사업아이디어 개발
제5절 비즈니스 플랜
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기업의 인터넷경영
Ⅳ. 일본기업의 임금피크제도
1. 일본 임금피크제의 특징과 과제
2. 정부 지원과 정책상의 유의점
3. 한국에의 시사점
Ⅴ. 일본기업의 노사관계제도
1. 경영이념의 체질화/신념화
2. 철저한 기업경영정보의 공개로 인
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정보 : 콜롬비아.
위키피디아 : 콜롬비아 플랜,
http://en.wikipedia.org/wiki/Plan_Colombia, 2010년 11월 25일 검색.
위키피디아 : 콜롬비아 불법 마약,
http://en.wikipedia.org/wiki/Illegal_drug_trade_in_Colombia, 11월 25일 검색.
박태견, 1994, 세계를 움직이는 127대 파워, 길
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기업의 경우에는 제대로 된 인식이나 준비 정도가 매우 미진한 상황이다. 따라서 선진 각국은 중소기업의 혁신과 경쟁력 강화를 위한 독일과 같이 광범위한 지역경제 구조개편의 일환으로 포함시켜 중소기업에 다양한 정보 및 교육, 참여 인
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