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할 것이다.
따라서 리더쉽은 굉장히 중요하다고 생각한다. 자리가 사람을 만들기도 하지만 사람에 따라 그 자리의 중요도가 달라진다. 당연하겠지만 결과도 크게 달라진다는 것이다.
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소나무, 1987.
6. 소련공산당 중앙위원회 맑스-레닌주의 연구소, <<칼 마르크스 전기>>, 소나무, 1989.
7. 레닌, [국가와 혁명], <<현대국가와 혁명}>>, 한민출판사 자료모음. 1. 엘리트 이론
2. 리더쉽 이론
3. 혁명이론
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엘리트 리더십 고찰]
1.엘리트 리더십 개념
2.현대전과 미래전의 양상
3.엘리트 리더의 능력
4.엘리트 리더십 방향
5.맺 음 말
[미래지향 지휘통솔기법개발 요구된다]
[육군의 21세기 지휘통솔 발전방향]
1. 21세기 지식·정보화시대의
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엘리트 이론은 고전적 민주주의원칙을 반박한다 제1절 엘리트와 리더쉽
1.엘리트 이론
2.엘리트와 지도자
3. 리더쉽의 유형
제2절 고전적 엘리트론
1. 모스카의 지배 계급론
2. 파레토의 일반사회학
3. 미헬스의 과두제론
4. 번햄 관
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리더십이 절대적으로 필요하다 * 리더쉽의 정의
* 대통령의 리더쉽 유형
* 이승만 대통령 : 가부장적 리더
* 박정희 대통령 : 카리스마적 리더
* 전∙노 대통령 : 관리적 리더
* 양김 대통령 : 성취적 리더
* 한국 대통령 권
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