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여성복지증진
9) 영유아 보육
10) 평등한 가족관계 확립
11) 성폭력 및 가정폭력 예방
12) 가사노동가치의 평가
13) 여성국제협력
14) 대중매체의 성차별개선
Ⅵ. 독일의 여성정책 사례
Ⅶ. 여성복지의 향후 과제
1. 여성의 빈곤화를 해소
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문제
4. 산업재해 문제
5. 노동시간 문제
4. 노동인권 문제 ; 비정규직
1. 비정규직의 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 증가 원인
3. 비정규직 근로자의 현황
4. 비정규직 근로자의 문제
5. 노동문제에 대한 이론적 접근
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여성) Ⅰ.여성복지 향상을 위한 현행제도
1.남녀고용평등법
2.적극적 고용개선조치 제도
3.고용상 성차별 관행 및 의식개선
4.모성보호법
5.임산부 등 보호
6 .일과가정의 양립지원
Ⅱ.여성복지 문제점과 개선
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문제 해결을 위한 방안
결론
참고문헌
서론
정규직은 통상적으로 근로자가 노동을 제기하는 측과 특별한 사유가 없다면 평생직장을 보장받으면서 안정적으로 일할 수 있는 고용형태를 의미하는 것으로 고용의 지속성과 고용유
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여성을 위한 자활지원정책 개선 방안 연구(자활공동체사례를 중심 으로)』 한국여성개발원 I. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 여성빈곤의 개념
2. 한국사회에서 여성빈곤의 원인
1) 경제적 측면: 여성차별적인 노동시장구조
2) 제도적 측면: 남성주
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여성문화이론연구소,2014
김선희 (2017). 여성의 범주와 젠더정체성의 법적 수행. <이화젠더법학>, 4권 2호,
1-21. 1. 서론
2. 여성 혐오의 개념
3. 페미니즘 개념 및 이론
4. 페미니즘의 현대적 전개
5. 권리와 이익의 본질
6. 페미니즘의
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성 상품화 현상
2. 성의 상품화의 원인
3. 성 상품화의 사례들
4. 성의 상품화가 끼치는 영향
5. 성의 상품화 현상과 자본주의의 관계
Ⅳ. 대중매체 속의 성차별
1. 여성과 드라마
2. 여성과 여성잡지
3. 여성과 광고
Ⅴ. 결 론
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노동자 관련법 및 제도
Ⅲ. 이주노동자의 작업조건 및 산업보건 현황
1. 일반 사회 문화 경제적 조건
2. 생활 및 근로조건
3. 지역사회 의료서비스 이용도
4. 개인생활 습관 및 만성질환
5. 여성의 건강
Ⅳ. 이주노동자의 산업재해 실
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장애인운동
1. 차별. 고발운동의 막이 열리다
2. 푸른잔디회부터 차별규탄 투쟁으로(장애인 해방운동)
3. 장애인운동의 전국(戰國)시대 도래
4. 요구운동에서 인권운동으로
5. 오늘 이후의 일본 장애인운동의 전망
Ⅷ. 결론
참고문헌
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여성복지관련법
1. 개요
2. 여성복지관련법
1) 가족법
2) 노동법과 남녀고용평등법
Ⅱ. 여성 사회문제
1. 비정규직 여성
1) 비정규직 여성노동자의 정의
2) 비정규직 여성노동자의 실태
3) 여성 비정규직의 문제점과 대책
2.호
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