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성’이지만 최근까지도 국내외를 막론하고 성폭력에 대한 관심의 많은 부분을 ‘성’이 차지해왔다. 국내에서 성폭력에 대한 인식은 1990년대 후반 심리학적 관점으로 성폭력에 대해 본격적으로 탐색하기 전까지 ‘여성’의 ‘정조’를 침해
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영향
2) 여성들에게 미친 영향
3. 우리 사회의 페미니즘 도전으로 인한 논란의 사례와 본인 생각
1) 우리 사회의 페미니즘 도전으로 인한 논란의 사례
2) 페미니즘 도전으로 인한 논란 사례에 대한 본인 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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여성노동자의 현황과 보호 방안
김영미(2004), 여성비정규직 노동자들의 삶의 질 향상을 위한 정책 및 지원체계 개선 방안
이호근(2004), 유럽 여성비정규직 정책의 제도적 정착 과정과 전략
남성일(2004), 바깥이 추운 것이 아니라 방안이 더운
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성을 채용하고 있다.
결론을 대신하여
이상으로 일본의 여성비정규노동문제를 대표하는 단시간노동을 중심으로 고용실태와 임금차별문제에 대한 현행법의 해석과 판례의 경향을 살펴보았다.
일본과 비교할 때 한국은 비정규노동자 중에서
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및 주거비용 등 소비지출이 증가하여 경제활동에 참여하는 맞벌이 가정이 증가하고 있다. 맞벌이 가정의 증가는 가정과 직장에서의 다양한 역할이 중요한 과제가 되었다. 맞벌이 여성들은 직장과 가정에서 요구하는 역할과 책임이 달라 갈등
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대한 개선의 적극적 노력이 필요하다는 지적이 있었다. 그 중 하나로 여성의 정책결정에의 참여 확대를 위하여 노력할 것과 특히 여성 법조인의 수가 극히 적다는 지적이 있었다. 이러한 문제 해소를 위해 입법과 법의 적용, 집행 및 정책수립
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입증하기가 현실적으로 곤란한 점을 고려하여 이주여성의 합법적 체류와 관련하여 이주여성이 한국인 배우자와의 귀책사유를 다투며 이혼
소송 및 양육권 청구 소송을 진행하는 경우 소송이 종결될 때까지 이주여성의 합법적인 체류 보장은
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입증하기가 현실적으로 곤란한 점을 고려하여 이주여성의 합법적 체류와 관련하여 이주여성이 한국인 배우자와의 귀책사유를 다투며 이혼
소송 및 양육권 청구 소송을 진행하는 경우 소송이 종결될 때까지 이주여성의 합법적인 체류 보장은
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이슈 및 정책에 대한 반발에 직면하고 있기도 하다. 법 \'제도 개선운동으로 여성의 지위에 대한 실질적인 변화가 나타나기도 하였지만, 반면에 군가산점 폐지와 공무원 여성 할당제도입 등이 오히려 역차별이라는 문제제기에 대해서는 적극
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여성장애인은 장애인으로서의 차별뿐만 아니라 여성이라는 성차별이 가중되어 이중의 고통을 겪는다. 스웨덴의 여성장애인 단체인 쉬아(SHIA : Swedish Organization of Handicapped Aid Foundation)는 여기에 빈곤을 첨가하여 여성장애인은 삼중의 차별을
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