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차별화하는 것이 필요하다.
셋째, 취업과 관련해서는 평등한 취언보장 린 소득보장이 이루어지도록 해야 하며, 직업훈련 및 취업알선 체계가 개선되고 다양한 직종과 훈련기관이 발굴되어야 한다. 또한 공공기관 중에 여성장애인의 할당제를
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여성장애인 성폭력 문제의 특성을 근거로 하여 관련 정책이 재조명되어야 할 것이다.
< 레포트를 마치며.....>
여성장애인의 성폭력에 대하여 조사하면서 그에 대한 구체적인 자료나 통계가 많이 제시 되어 있지 않아서 성폭력 피해 실태
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여성장애인의 이중차별에 관한 연구, 김정애, 서울: 가톨릭대 대학원
여성 장애인의 복지권 확보를 위한 연구 : 기본적 생존권, 교육, 취업, 여가를 중심으로, 최희정, 서울: 中央大 社會開發大學院
여성장애인 성폭력 피해 실태와 서비스지원
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사례를 중심으로 복지대상자의 인권문제를 다루는 인권교육은 오히려 학교 교실 밖에서 시도되었고, 이러한 시도가 학교 안으로 소개되는 경향이 있다. 예컨대, 아동복지학을 가르치는 대학교수와 연구자들이 중심이 되어 구성된 한국아동
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차별 금지조치를 내려 남녀행원분리채용을 금지하였다.
참고문헌
김효진, 장애인과 장애여성의 목소리로, 한국노동이론정책연구소, 2000
이철호, 장애인차별금지법과 장애인의 인권, 한국콘텐츠학회, 2008
오혜경, 한국 여성장애인의 실태 및
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