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여성노동정책은 모성보호, 남녀고용평등, 여성고용확대, 등 복지정책 위주로 추진되고 있다. 모성보호정책은 1953년에 제정된 근로기준법을 근거로 여성근로자 보호를 위하여 추진되어 임신·출산과 관련된 모성기능과 직접관련이 없는 여성
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  • 등록일 2006.03.13
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여성차별(남녀차별)의 배경 Ⅲ. 여성차별(남녀차별)의 원인 Ⅳ. 여성차별(남녀차별)의 이론 1. 사회과학 이론 2. 상징적 상호작용 이론 3. 구조기능주의 이론 4. 갈등 이론 Ⅴ. 여성노동자(여성근로자)의 차별 현황 1. 업무배치, 승진,
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평등을 강조하고 있고 사회적인 분위기도 이런 쪽으로 흘러가고 있기 때문이다. 이는 학교 교육과 가정교육을 평등 중심으로 강화함으로서 해결할 수 있을 것이다. 미래에는 남녀고용평등의 문제가 단순한 여성근로자의 문제가 아니라, 남녀
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  • 등록일 2010.04.25
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여성의 가사노동과 경제활동의 역사> 학지사 * 왕인순 2001 <여성과 비정규노동> 한국비정규노동센터 * 장지연 2001 <경제위기와 여성고용> 한국노동연구원 1. 서론 2. 본론 (1) 불평등한 여성고용현황 (2) 여성의 경제활동 참여
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  • 등록일 2004.11.01
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여성근로자가 유급육아휴직제도의 혜택을 받을 수 있도록 노력해야 할 것이다. Ⅳ. 참고자료 육아휴직 활용실태와 정책과제, 이규용, 한국노동연구원, 2004 남녀고용평등법 (개정 1999.02.08 법률 제5933호) 두산세계대백과 2006.11.13일자 경향신문 [
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  • 등록일 2008.04.11
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논문 116건

이 쓰이고, 직장 주변환경이 좋지 않아서 등이다. 만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이
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  • 발행일 2008.10.25
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여성부 사이버전시관(http://archive.mogef.go.kr) 통계청(http://www.nso.go.kr) Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 출산률 변화 추이와 출산 정책 1. 과거의 가족계획정책 2. 현 출산장려정책과 추진계획 1) 출산ㆍ양육에 대한 사회 책임 강화 2) 가족친화ㆍ양성평등
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  • 발행일 2008.11.01
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  • 저자
여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, "여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽, 노동부, 2004 장지연, "한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회
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  • 발행일 2008.12.22
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  • 저자
여성부, 2004 안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3, 여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001 은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원
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  • 발행일 2005.10.29
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  • 저자
여성 또는 소수민족에게 우선 권을 부여하자는 것이다. 고용상의 적극적 조치 중 대표적인 계약준수제는 정부와 계약 을맺는 모든 기관과 기업이 고용평등과 관련된 내용을 계약서에 포함시키고 준수하도록 요구한 것이다. 최근에 노동부는
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  • 발행일 2009.12.19
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기업신용보고서 296건

한국여성정책연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2024.06.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국여성정책연구원
  • 대표자 김종숙
  • 보고서타입 국문
서초여성가족플라자서초센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.05.10
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 서초여성가족플라자서초센터
  • 대표자 조영미
  • 보고서타입 국문
서초여성가족플라자서초센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2024.05.10
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 서초여성가족플라자서초센터
  • 대표자 조영미
  • 보고서타입 국문
서초여성가족플라자서초센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.05.10
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 서초여성가족플라자서초센터
  • 대표자 조영미
  • 보고서타입 영문
서초여성가족플라자서초센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2024.05.10
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 서초여성가족플라자서초센터
  • 대표자 조영미
  • 보고서타입 영문

취업자료 1,259건

여성근로자를 위한 당사가 하는 일은? 21. 산재란 무엇인가? 22. 지원분야에서 자신의 강점은? 23. 5년 후 자신의 모습은? 24. 입사 후 포부를 말해보라. 25. 졸업 후 지금까지 뭐했는가? 26. 가장 힘들었던 경험을 말해보라. 27. 희망치 않는 분야에
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  • 등록일 2015.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
여성근로자를 위한 당사가 하는 일은? 21. 산재란 무엇인가? 22. 지원분야에서 자신의 강점은? 23. 5년 후 자신의 모습은? 24. 입사 후 포부를 말해보라. 25. 졸업 후 지금까지 뭐했는가? 26. 가장 힘들었던 경험을 말해보라. 27. 희망치 않는 분야에
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  • 등록일 2015.06.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
여성사의 의미를 깊이 공감할 수 있도록 사후 활동과 연계 프로그램을 활성화하는 것도 고려해야 합니다. 전시를 관람한 후에 여성평등 캠페인, 강연, 워크숍 등 다양한 참여 프로그램을 마련하여 일회성 관람에 그치지 않고, 일상 속에서 성
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  • 등록일 2025.05.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
여성의 권리를 보장하기 위한 사회에 공헌하고, 연구 성과가 실제 정책으로 이어지는 과정에 깊이 관여하겠습니다. 다양한 연구 결과와 실증 데이터를 통해 가족과 여성의 목소리를 대변하는 연구원이 되도록 하겠습니다. 민주적이고 평등한
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  • 등록일 2025.05.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
여성정책연구원 발전에도 기여할 것이라 확신합니다. 가족 평등을 위해 연구원으로서 맡은 바 역할을 다하겠다고 다짐하며, 끊임없는 자기 발전과 협력을 통해 의미 있는 성과를 이루어 나가겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.31
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 88건

가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 30,680원 (-7,080원)
할인가 : 23,600원(22페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
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할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(16페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
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할인가 : 11,000원(16페이지)
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