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전문지식 3,577건

여성부당해고에 대한 관리감독을 강화해야 하며, 여성내부 구성과 특징에 따라 여성실업대책을 총괄적으로 수립해야 한다. (2) 공공부문의 채용배치승진공공직업훈련에서 30% 이상 여성할당 실시, 교묘한 간접차별에 대한 규제, 고용상 차별
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  • 등록일 2013.08.09
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불황의 타개책으로 여성들의 내적 갈등을 이용한다는 생각이 들었다. 1. 강남 어머니 對 강북 어머니 (EX: SBS드라마 “강남엄마따라잡기“) 2. 예쁜 모델 對 개성 있는 모델  CF속의 여성의 갈등 구도 (EX: “광동 옥수수수염 차“ 광고)
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  • 등록일 2013.10.26
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여성은 ‘사적영역’으로 이분화 됨으로써 여성노동의 전반적인 가치하락을 가져온 것과 마찬가지로 한국의 자본축적 방식은 여성 내부의 차이를 적극적으로 활용해 왔다. 여성노동자들 사이에서도 결혼 상태나 나이, 노동형태, 최근에는
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  • 등록일 2012.03.13
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여성 내부의 갈등을 조장하는 예 찾기 (여성 내부 갈등 용어 사례, 여성 내부 갈등 현상, 여성 내부 갈등 여성 내부의 갈등 영화 사례, 여성 내부의 갈등 예, 여성 내부의 갈등 사례, 여성 내부의 갈등 사회문화) -여성 내부의 갈등을 조장함
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  • 등록일 2013.10.26
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여성핵심인재양성에 있어서 기업의 역할이 다른 주체들보다 가장 우선해야 한다는 결론을 내렸다. 실제로 우리가 조사한 기업들에서 주장하였던 것은 1. 여성을 관념적이 아닌 실제적인 인력으로서 인식하는 것과 2. 내부 여성 인력 그리고
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  • 등록일 2014.07.31
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논문 22건

여성의 이중성을 보여줌으로 그 모순을 폭로하고 가정의 영역이 실상은 남성지배질서를 공고히 하기 위한 허구적 여성관에 기초하고 있다는 사실을 환기시킨다. 뿐만 아니라 이상적이고 평온해 보이지만 그 내부 속에서는 불만과 분노가 들
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  • 발행일 2009.01.13
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내부 분열에 대한 경계심, 국민적 단결의 중요성, 엄격하고 공정한 법 집행, 헌법수호 정신, 남녀 평등의식, 남성과 동등한 여성들의 참정권(보통선거권), 여성들의 무장권과 군 입대권, 여군부대의 창설, 여성교육의 확대, 빈민구제, 보상받는
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  • 발행일 2011.02.16
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여성이 정당하고 적합한 지위를 차지하려면 남성의 성격자체와 마치 원칙처럼 굳어버린 전통적인 습관을 뜯어 고쳐야 하고, 무엇보다도 근본적으로 자신의 감성에 의한 자체 내부의 변화를 겪어야 한다." 호손이 여성 인권상승의 본질로 생
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  • 발행일 2008.01.30
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여성적 원리의 전유는 그 이전에는 남성적 원리와 여성적 원리로 나뉘어졌던 부분이 남성 내부의 두 원리로 나눠지면서 여성적 원리는 정신의 이원구조에서 배제되는 것으로 나타난다. 김봉률.이재성, op. cit. p.36. 그러면서 여성들은 여신들
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  • 발행일 2015.01.31
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여성이 남성과 어떻게 동등한 권리를 가질 수 있을 것인가에 대한 질문을 던진다. (젠더문제) - 스웨덴의 정책: 어린이는 부모가 일을 하는 동안에도 올바르게 돌봄을 받을 권리를 지니고 있다. (skip) - 미국 기업 3곳의 시간 실험 ① ESI, 오래곤
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  • 발행일 2015.05.02
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취업자료 15건

여성복은 고객 삶의 가치를 높이면서도 지속 가능하고 차별화된 브랜드로 자리매김할 수 있다고 확신합니다. LF 기획바이어 여성복 자기소개서 1. 본인의 경험이나 강점을 바탕으로 LF 여성복 기획바이어로서 어떤 역할을 수행하고 싶은
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 일반사무직
여성 유통바이어 역할에 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 설명하세요. 2. 최신 패션 트렌드와 소비자 선호도를 파악하는 방법과 이를 바탕으로 브랜드 전략을 수립한 경험에 대해 서술해주세요. 3. 다양한 이해관계자(내부 팀, 브랜드
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 일반사무직
취업이 보인다! 채용 전형 취업전략 5단계 사풍을 알면 취업이 보인다 외국계 기업 취업 인재상 업종별 채용특징 채용기준이 까다로운 이유!! 여성에게 유리한 업종 여성 채용비율이 높은 업종과 기업 여성에게 유리한 취업 분야
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  • 등록일 2014.05.04
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  • 직종구분 기타
여성 브랜드마케터 자기소개서 1. 본인이 LF 닥스 남성 또는 여성 브랜드 마케터로서 어떠한 경험과 역량을 가지고 있으며, 이를 통해 브랜드 성장에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술하시오. 2. 브랜드 마케터로서 고객의 니즈를
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 일반사무직
내부의 문제점은 무엇인가 이미지와 간부들의 진급만을 1순위로 생각하는 이기적인 태도가 있기 때문에 무언가 일일 터졌을 때 그걸 해결하고 그 일이 생기지 않도록 노력한다기보단 책임회피하고 군 내부에서 사건이 터졌다하면 사건 은폐
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  • 등록일 2021.09.27
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  • 직종구분 기타
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