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대통령을 신중 또 신중하게 판단하고 뽑아야 할 것이다. 우리는 많은 시행착오를 거쳐 지금까지 왔고 앞으로 우리나라가 발전하기 위해 국민을 위해 일하는 지도자를 선택할 일이 남아있다. 역대 대통령의 리더십 유형이 다양한 만큼 다양한
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리더십 전략으로서의 관료적 권위주의
1) 관료적 권위주의
2) 관료적 권위주의의 리더십 전략
3) 관료적 권위주의의 한계
5. 리더십 전략으로서의 참여 민주주의
1) 참여민주주의
2) 한국의 참여민주주의
6. 한국 역대 대통령의 리
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대통령의 리더십의 올바른 미래상
지금까지 한국의 역대 대통령의 리더십 유형과 그 특성에 대해 살펴보았다. 우리가 이처럼 과거의 대통령들의 리더십을 연구해야 하는 것은 앞으로 대한민국의 비전을 제시하고 올바른 리더십을 가진 대통
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역대 대통령의 리더십 스타일은 각기 다른 차이점을 지니고 있지만 반면에 공통적인 부분도 많다. 이러한 공통점은 우리가 처한 환경에서 비롯되는 것이다. 장면 내각을 제외한 모든 정권이 효율적 리더십의 행사를 위해 억압적 통치기구를
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Leadership, 조중빈 옮김, 2006『역사를 바꾸는 리더쉽』,지식의 날개 1. 문제의식: 대통령과 리더십 특성
2. 평가의 기준과 역대 대통령
3. 한국의 정치적 맥락: 토플러주의와 포퓰리즘
4. 노무현 대통령의 국정철학
5. 노무현 대통령의
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리더십의 이론적 배경
․리더십에 대한 정의
1. 전략형 리더십
2. 인적자원형 리더십
3. 전문가형 리더십
4. 규제형 리더십
5. 혁신형 리더십
Ⅲ리더십과 대통령의 관계
1. 우리나라 역대 대통령의 리더십
(1)
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리더십에 관한 연구」. 석사학위 논문 : 목포대학교 교육대학원
권한진, (2007). 「대통령 리더십에 관한 연구」. 석사학위 논문 : 동신대학교 대학원 ◇ 목 차 ◇
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 역대 대통령의 리더십
1. 박정희 대통령
2. 김대중 대
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대통령에 대한 평가는 높지 않다. 그러나 미국 등 선진국에서는 ‘IMF 우등생’ 등의 매우 높은 평가를 받았다.
9. 노무현 대통령의 리더십
노무현 대통령의 리더십에 대해 이론적 접근을 통해 살펴보면,
첫째, 외형적으로 노대통령은 부드럽고
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로젝트 리더십으로 평가되고 있다. 거대사업을 결정한 뒤 그 사업들을 뚝심 있게 실행해 간다. 이러한 리더십은 리더의 실천력에서 오며 이러한 실용적이고 굉장히 효율적인 접근은 우리나라 대통령이 한 번도 갖지 못한 자질이라 평가 되고
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리더십이
아니었다면 달성할 수 없었을 것입니다.
박정희는 우리나라의 리더들 중에서 카리스마 리더십을 보였던 인물들 중에서는 최고의
인물이라고 감히 말하고 싶습니다. -==박정희의 리더쉽==-
-==박정희 리더쉽 평가==-
-==박정희
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