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인사행정의 역사적 변천과정과 그 특징을 간략히 살펴보았고 마지막으로 현재의 인사행정 발전방향에 대하여 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 작지만 강한 정부를 만들어야 한다.
현대의 정부는 점차 작고 강한 정부를 추구하려고 한다. 과거의
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일제시대의 행정이 현대행정에 미친 영향, 채문연구소
◎ 이대희(1999), 행정 이념의 시대적 변천, 서울행정학회
◎ 이현우(2007), 행정계층구조개편을 위한 신명칭에 관한 연구, 경기개발연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일제시대행정(일제강점기행정
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일제시대까지, 한국언론학회, 2004
최경숙, 일제의 종교정책과 기독교, 부산외국어대학교비교문화연구소, 2003
홍금자, 일제시대의 사회복지정책 및 그 특성에 관한 연구, 한국사회복지정책연구원, 1999 Ⅰ. 일제시대(일제강점기, 식민지시대
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일제시대 한반도 농업의 지역구조 연구, 부산대학교, 1994
홍금자 : 일제시대의 사회복지정책 및 그 특성에 관한 연구, 한국사회복지정책연구원, 1999 Ⅰ. 일제시대(식민지시대, 일제강점기)의 교육목적
1. 조선 교육령
2. 제1차 교육개정령(
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인사행정의 환경
Ⅲ. 인사행정의 역사적 변천
1. 조선시대
2. 일제시대
3. 미군정시대
4. 대한민국수립 이후
Ⅳ. 한국 인사행정 개혁의 쟁점
1. 인사제도들의 거버넌스간 갈등
2. 집권적 대 분권적 개혁전략의 갈등
3. 성과관리체제의 전
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