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근로청소년의 종류
2. 근로청소년 현황
3. 근로청소년 문제점
1) 근로계약
2) 노동 시간
3) 임금
4) 산업재해
5) 성추행 및 성차별
6) 인격 모독
7) 해고
4. 근로청소년 개선점
1) 청소년 노동에 대한 이해 필요
2) 근로기준법 및 청소
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1. 청소년 노동이란
만 18세 미만의 연소근로자
2. 청소년 노동관련법
성인근로자의 근로기준법 + 특별보호
1. 청소년 노동의 실태
1) 청소년 노동의 실태 현황
2002년 7월 15일~19일
수도권 소재 중학생과 고등학생(인문계와 실업계)을 대상
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해야 함
3. 노동시간
ㆍ연소자의 근로시간은 원칙적으로 1일 7시간, 1주일 42시간을 초과할 수 없음.(근로기준법 제67조)
-다만, 사업주와 연소근로자간 합의하는 경우에는 1일 1시간, 1주일 6시간을 초과하지 않는 범위 내에서 연장근로를 할 수
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근로자에 대한 최저 임금 적용과 법, 김재훈 1. 최저임금제 정의
2. 최저임금제 도입목적
3. 최저임금제의 유형
4. 최저임금의 결정과정
5. 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견 정리
(1) 찬성의견
(2) 반대의견
6. 최저임금제도 해
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근로청소년
소년노동자는 일반 성인근로자와는 동일하게 취급할 수 없는 신체적정신적 특성을 가지고 있다. 현행 헌법 제 32조 제 5항의 ‘연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다’는 규정에 근거하여, 이를 구체화하고 있는 근로기준법에 연
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근로기준법
남녀고용평등법
대한가정학회지, 맞벌이부부의 역할 갈등과 심리적 신체적 스트레스와의 관계, 하연숙 외. 1996
맞벌이 가정의 가족문제. 한국가족학연구회편.1995.하우
맞벌이 가정의 생활실태와 문제. 한국가정관리학회 이연숙 19
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근로기준법에 따른 법정수당에 미달하면 그 부분은 무효이다.
③ 사용자는 연장근로이면서 야간근로에 해당하면 연장근로수당과 야간근로수당을 각각 가산하여 지급하여야 한다.
④ 선택적 근로시간제는 18세 미만의 근로자에게도 적용된
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계약을 체결한 외국인은 근로계약서, 건강진단서, 귀국보증금 납입증명서
) 근로계약을 체결한 외국인근로자는 귀국보증금을 우리나라 금융기관에 예치하거나 보증보험에 가입하여야 한다.
등을 첨부하여 해외 한국공관에 입국 사증(단순
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기준법의 적용 범위
3.근기법상 근로자의 개념
4.근기법상 사용자의 개념
5.균등대우의 원칙
6.강제근로의 금지
7.폭행금지의 원칙
8.중간착취의 배제
9.공민권 행사의 보장
10.근로기준법의 실효성 확보
11.위약예벙의 금지
12.근로계약
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근로자 고용보험적용을 차질 없이 준비(04.1.1 시행) 하는 등 고용보험제도 도입 이후 지금까지 꾸준한 제도개선 노력은 보이고 있다.
그러나 우리나라의 비정규직 노동자들은 노동법의 적용도 제대로 받을 수 없는 법의 사각지대에 놓여 있는
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