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분석
3. 인력구조
4. 수익구조
Ⅳ. 한국 보험사 경영
Ⅴ. 한국 재벌 경영
1. 단위경영진
2. 중위경영진
Ⅵ. 한국 지역사회복지관 경영
Ⅶ. 한국 소농가족 경영
1. ‘새로운 농업담당자상(農業擔當者像)’으로서의 농업법인의 현실
2.
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법인에도 경영과제는 있다. 방문요양사업에 대한 노하우 면에서 장기요
양서비스 전문기업에 약간 뒤져 있다. 또한 사회복지법인에는 인정되고 있는 특별
양호노인홈의 경영이 현재는 인정되지 않고 있다.
4) 협동조합
농업협동조합이나 생
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기업 근로자 우리사주 일정기간(예:6년)이상 장기보유시 근로소득세 100% 감면
기업 환매수 의무화
비상장법인 경우 일정요건 충족시
회사가 근로자가 보유한 우리사주 환매수 의무화
조합내 주식거래활성화 위한
플랫폼 구축
우리사주 수탁
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기업에 대한 세금혜택
1. 소득에 대한 감면
1) 업종요건
2) 창업중소기업 등
2. 등록세?취득세 면제
3. 재산세 감면
?. 사업계획단계에서 해야할 일
?. 창업절차와 성공률 제고
1. 사업구상과 예비사업성분석
2. 사업
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조합
4. 공급업자
5. 급융업자(은행, 보험회사, 금융투자회사 등)
6. 지역사회
7. 정부
8. 기타
III. 내부환경
1. 재무, 회계요인
2. 인사, 노동조합 요인
IV. 기업환경의 분석과 대응
1. 환경분석과 예측기법
2. 환경변화에 대한 기업
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분석의 개념: 노동 유연성
3.노동유연성 활용에 대한 분석틀
3-1.환경적 요인과 수량적 유연성
3-2.기업조직의 내부조건과 수량적 유연성
4.한국의 수량적 유연성 현황
4-1.외부환경 변화와 불완전 취업자 확대
4-2.기업의 수량적 유연성
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기업전략 또는 전략목표들과의 연계가 절대적으로 필요하다는 것을 알 수 있다. 첨단 생산기술의 전략적 입지 및 중요성이 MAIS와 기업전략과의 긴밀한 연계를 요구하고 있다는 것이다.
Ⅵ. 결론
연구는 노동조합에서 회계정보를 분석하는 노
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조합의 형태
(1) 직업별 조합
(2) 산업별 조합
(3) 기업별 조합
3) 노사관계제도의 유형
(1) 단체교섭제도
(2) 경영참가제도
3. 이직관리
1) 이직관리의 중요성
2) 이직의 유형과 관리방안
(1) 경영방침 및 인사방침의 명확화
(2) 고용관리제도
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기업의 ERP시스템 도입에 관한 연구/군산대 대학원/2002년/석사
5). ERP 구축시 관리요인에 대한 사례분석 연구/박상훈/인천대 대학원/2002/석사
6). ERP 도입을 통한 유통정보 시스템의 구축사례 연구/박현성/명지대 유통대학원/2002/석사
7). 중소기
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기업별노조로는 불가능하다. 따라서 이제까지 조직적 대안으로 삼았고 실천활동을 통해 일정정도 실행이 되었던 산별노조 건설운동을 새롭게 시작하여 기업별노조체계의 잘못된 관성을 극복하고 조직화의 영역, 투쟁과제의 영역, 노동조합
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