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밀어내기의 실상
3. 유통업계 밀어내기의 원인
4. 대기업 횡포의 사례
1) 밀어내기식 제품 강매
2) 대기업의 골목상권 침해
3) 납품단가 후려치기
4) 어음발행 횡포
5) 불공정 계약
5. 남양유업 영업사원 욕설파문과 경제민주화
Ⅲ. 결
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남양유업 사태>(2013년 5월 3일)
2) 남양유업이 비윤리적인 행동과 관련하여 사회 및 소비자로부터 받은 비난
(1) 영업사원의 욕설파문
(2) 제품 밀어내기 관행(갑의 횡포)
(3) 반성과 사과에 대한 진정성의 문제
3)
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위기 인식 확립
3. 여성정책과 경제민주화
4. 역지사지(易地思之)의 정신 발휘
5. 국민들의 ‘갑을 문화’ 체감도 조사
6. 법과 제도의 정비
7. 유동적으로 갑을 관계 인식 및 실천적 행동강령 구비
Ⅳ. 결 론
[참고 자료]
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남양기업에 대한 이미지는 급격히 하락하고 있다. 기업에 대한 신뢰가 하락하고 있기 때문에 제품의 판매가 이루어지지 않고 있는 것이다. Ⅰ. 남양유업의 주가하락
Ⅱ. 영업사원의 욕설파문
Ⅲ. 제품강매(떠넘기기) 문제
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남양유업의 주가하락 ……………………3
Ⅱ. 영업사원의 욕설파문 ……………………4
Ⅲ. 제품강매(떠넘기기) 문제 ………………5
Ⅳ. 불매운동 확산 ……………………………6
Ⅴ. 인성교육 시스템 재편 ……………………6
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밀어내기’가 존재해왔고 가맹본부와 마찰이 많이 발생하는 부분이라고 했다.
강제 야간 영업
‘갑의 횡포’ 논란의 시발점이 된 남양유업 사태를 계기로 사회적 따가운 눈초리와 함께 규제 등이 잇따라 생겨났다. 그 규제 중 하나가 ‘심야
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남양유업 영업사원이 이러한 부조리한 사태를 짐작할 수 있는 녹음 파일을 공개
내용
남양유업의 한 영업관리소장이 물건을 더 이상 받지 않겠다는 대리점주에게 욕설을 하고 윽박을 지르며 물건을 받을 것을 강요
영업 직원이 대리
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횡포란 나보다 조금만 더 아래라고 생각하는 사람에게는 뭐든지 함부로 해도 된다는 무례함
대표적인 사례가 땅콩 회항, 라면 상무
2013년 5월, 전국은 남양유업 영업사원이 대리점주에게 폭언을 하며 ‘물량 떠넘기기’를 한 녹취파일
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남양유업측에서 계약해지, 보복적 밀어내기, 투자비용의 매몰가능성 등을 이용해 협박과 압력을 가함
협박의 증거 은폐
추후, 일명 ‘남양유업 싸가지 없는 직원’이라는 제목의 녹취파일이 동영상 사이트 유투브에 공개됨. (녹취파일에는
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유업
3) 환경과 동물, 그곳에 살고 있는 사람들을 존중하는 매일유업
6. 매일유업 Triple bottom line 분석
1) 매일유업 경제적상황분석
2) 매일유업의 사회적책임
3) 매일유업의 환경지속성 전략
7. 경쟁사와 비교분석 (일동후디스, 남양유업
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