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물량을 받으라 하면서 협박과 욕을 함) 1. 남양유업 - 위기해결을 위한 방법 & 유형
2. 남양유업 ? 사과전략의 특징 & 장단점 & 나의 전략
3. 외환은행 - 위기해결을 위한 방법 & 유형
4. 외환은행 ? 합리화전략의 특징 & 장단점 & 나의 전략
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리더에 의한 상호작용의 촉진: 갈등이 극심한 경우 집단 간의 만남이 오히려 갈등을 증폭시킬 수 있다. 이때 양 집단의 리더들이 사적으로 만나 토론하는 것이 자신들의 의견을 자유롭게 표현하고 좋은 갈등해결방안을 찾는데 효과적이다.
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유형은 스스로 경험하고 일하는 직원일 것이다.
참고문헌
지용근 외(2004), 인간관계론, 박영사.
양광모(2012). 싸가지 인간관계론. 북큐브.
배선영(2000). 아동의 친구관계 질과 갈등해결전략 관계. 석사학위논문, 연세대학교 대학원.
노유진(2006).
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리더는 어떤 행동양식을 보여야 하고, 각 조직의 특성에 맞는 효과적인 리더십 유형은 무엇인지 생각할 수 있는 시간을 가질 수 있었다. 특히 본인이 속한 조직 구성원들의 특성에 따라 관리자의 특성 분석하면서 상황에 실질적으로 맞는 리
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갈등을 살펴본 후 갈등을 세부적으로 유형, 배경, 원인을 사례를 통해 봤다. 그리고 이러한 가치관의 갈등과 혼재를 어떻게 하면 조직의 성과로써 순기능적 측면으로 발전시킬 수 있는지 해결방법으로 제시했다. 조직내외의 갈등은 일반적으
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리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천
1. 전통적 리더십이론
2. 최근의 리더십이론
제 3 장 역대 대통령의 리더십 분석
제 1 절 역대 대통령의 리더십 유형
제 2 절 역대 대통령의 리더십 평가 및 분석
제 4 장 한국행정 리더
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유형 및 활용(지방행정), 8월호(2004)
임승빈, 지방자치론(파주:법문사,2006),
조성익, 민주적 제도의 도입이 어떻게 민주주의의 후퇴를 가져오는가?(경제와 사회), 통권 제 74호(2007)
주성수, 주민투표는 환경갈등 해결의 대안인가(경제와 사회), 통
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리더쉽을 배우자
유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론
Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세
1. 리더쉽의 의의
2. 리더쉽의 유형과 효과성
3. 리더의 글로벌리제이션
4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세
Ⅲ 요약 및 고찰
참고
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갈등의 문제를 해결하기 위해서는 정부의 조정자적 역할이 중대함을 확인할 수 있었다.
하지만 이 연구는 중대한 한계점을 가지고 있다. 사례로 소개된 정책의 대표성 문제이다. 하나의 정책을 단순히 한 유형의 정책으로 구분하기는 무리가
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해결
2) 문화적 갈등 해소를 위한 프로그램 마련
3) 자녀교육 지원
4) 법·제도 개선
5) 복지 문제 해결
6) 경제적 어려움 극복을 위한 프로그램 마련
7)
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(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사
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리더쉽을 발휘한 경험이 있나요?
갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
살면서 크게 후회한 경험이 있나요?
인생에서 추구하는 가치관 또는 좌우명이 있나요?
살면서 극복하지 못한 자신의 단점이 있나요?
직업을 선택하는 기준이 있나
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요구한다면 주말중에도
출근을 하실 의사가 있으십니까?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 회사가 사회에 기여에 관한 가치관을 논하라 - 갈등 해결을 어떻게 하나
40 6시그마 자격증을 어떻게 현장에서활용 및 개선 아이디어?
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49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
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