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기업 교육운영사무국 역할
1. 운영담당자란 교육의 프로매니저이다
2. 새로운 교육니즈를 찾아내는 관찰자이다
3. 강사의 조언자이다
Ⅴ. 기업 교육부서 역할
1. Performance Improvement Supporting
2. 기업의 Messanger
3. 기능 부서간에 정보 공유
4.
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정보통신기술을 이용한 행정혁신과 대국민 서비스의 개선을 위해 전자정부e-Government 구현을 서두르고 있으며 이와 같은 흐름의 일환으로 공무원 인적자원관리 부분에서도 관련 시스템이 구축 중에 있다.
기업 입장에서도 정보화 시대에 인
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기업은 왜 사회적 책임에 주목하는가」거름
송병준(2011)「기업의 사회적 책임 이슈와 대응 방안」산업연구원
KOTRA(2011)「중국 소비자에게 사랑받는 기업의 CSR 7계명」
김동률(2010)「국가 간, 언론사 간 인식 비교를 통해서 본 기업의 사회적
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기업은 왜 사회적 책임에 주목하는가」거름
송병준(2011)「기업의 사회적 책임 이슈와 대응 방안」산업연구원
KOTRA(2011)「중국 소비자에게 사랑받는 기업의 CSR 7계명」
김동률(2010)「국가 간, 언론사 간 인식 비교를 통해서 본 기업의 사회적
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정보는 항상 현장에서의 필요정보로 제공된다는 것을 잊어서는 안된다. 그러기 위해서는 현장과의 유대를 긴밀히 하여 효율적인 교육관리가 이루어지도록 해야한다.
참고문헌
강석원, 중소기업 총무인사 담당자를 위한 총무 인사 업무매뉴
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기업의 현황
6. 우리나라 중소기업의 문제점
(1) 구조적 성장제약요인들
(2) 경영활동 및 기술개발과 관련된 문제들
7. 중소기업의 문제점 해결방안
(1) 기업경영의 선진화
(2) 아웃소싱전략
(3) 정보통신기술의 전략적 활용
(4) 산업의 네
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채권등급평가와 재무정보
제 1 절1. 채권등급평가의 의의 및 기능
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1. 채권 등급 평가의 의의
전문 신용평가회사
채권발행기업의 원리금 상환능력 및 채무불이행 위험
일정한 기호로
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정보 부족하고 분야별 현지 시장 심층 분석 능력 부족, 분야별 전문 번역 및 통역인력 부족하다. 수요처가 중국전역에 퍼져 있어 중소기업의 입장에서는 중국전역에 제품을 홍보하기는 불가능하여 중국 전역을 Sales할 수 있는 방안이 필요하
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기업을 주제로 연구를 했기에 source의 부족으로 다소 어려움이 있었던 것도 사실이다. 하지만 이 과정에서 직접 기업을 방문하여 실무진들의 입장을 듣고, 정립되지 않은 시장을 우리만의 연구 아래 분석해 나가는 과정에서 그 어떤 연구보다
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기업 마케팅 성과를 제고하기 위해서는 제품 개발 전 철저한 시장 조사로 고객의 니즈를 알고 자사가 가지고 있는 기술로 고객이 가지고 있는 세부 니즈까지 최대한 만족시켜 줄 수 있는 제품을 만드는 것이 필요하다. 또한 시장 세분화와 정
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