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론 / 조석홍, 이희석, 김만길 공동저 현대 중소기업 경영론 - 이론과 사례 - / 김종재 저 박재린, 「최신 중소기업경영론」, 무역경영사, 1999. 오상락, 마아케팅관리론, 박영사, 1983, p.106 이승영, 국제마케팅(비교문화적이해), 일신사, 1993. 이승
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조직목표를 달성하기 위해서는 강제되어야 한다. 사람은 적절하게 동기가 부여되면 일에 자율적이고 창의적이다. 세 번째로 Herzberg의 동기위생이론은 다음과 같다. Frederick Herzberg는 인간행위의 전제가 되는 욕구를 파악하기 위하여 실시한 직
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  • 등록일 2013.11.04
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관리의 성공적 접근방안 1) 성공적 고객관계관리 도입을 위한 추진전략 (1) E-Business 환경 하에서 개방적 통합 (2) CRM 스위트(CRM Suite) (3) 접점 솔루션(Point Solution) 2) 시스템보다는 CRM 전략이 중요 3) CRM과 시스템 통합 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참
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  • 등록일 2010.09.16
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관리의 개념과 과정을 이해해야 할 필요성이 더욱 강조되고 있다. 이러한 맥락에서 소비자에게 최종 서비스를 하는 간호사들의 조직에의 적극 참여는 그 중요성이 더욱더 강조된다. 7. 참고 자료 김동배,권중돈,인간행동이론과 사회복지실천,
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  • 등록일 2014.09.17
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론회 자료집. 한면희(1999a), 「환경정의와 시대적 요청」, 환경정의포럼 창립 기념 토론회 발표 논문. -----(1999b), 「환경정의의 이론과 실제」, 계간 『환경과생명』 가을호, 환경과생명사. -----(1999c), 「생태정의를 위한 새로운 모색」, 환경정
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  • 등록일 2007.03.25
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이론적 발전에도 획기적인 전기를 마련할 수 있으리라 생각한다. 참고문헌 김중규, 뉴밀레니엄행정학 김영평(1994), 행정개혁의 신화와 논리, 서울 : 나남출판 박연호·오세덕(1995), 현대조직관리론, 서울 : 법문사 신현기 외(2005), 행정학 개
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  • 등록일 2011.10.23
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관리학 (Nursing Management,2015), 퍼시픽북스, 2015. 강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010. Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010. 이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016
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생태체계이론의 의의 (1) 상황 속에서 인간의 다양한 변화 가능성을 제시 : 생태체계 이론의 근본적인 원칙인 체계의 일부 변화는 그 자체의 다른 부분을 변화시키고 다음에전체 체계의 기능 수행을 변화시킨다. (2) 클라이언트의 강점을 강조
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  • 등록일 2006.05.30
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같이 정리했다. 이외도 관료제의 병리현상으로 동조과잉과 수단의 목표화, 형식주의, 인간성의 상실, 전문화로 인한 무능, 그리고 무사안일주의 등의 폐단이 발생할 가능성이 있다. 1. 과학적 관리론 2. 고전적 관리론 3. 관료제 이론
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  • 등록일 2012.03.13
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인간관계 훈련 (3) 사례연구 (4) 역할연기 (5) 모의기업경영게임 (6) 안식년제 (7) 야외훈련 7. 인적자원개발전략과 인적자원관리 8. 인적자원관리와 기업성과 간의 관계 1) 보편적 접근법 2) 상황적 접근법 3) 형태적 접근법 참고자료
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  • 등록일 2011.03.02
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