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근로자가 절반씩 부담 / 즉 근로자 4.5%, 사업주 4.5%)
- 건강보험 : 급여의 5.33% (이중 사업주와 근로자가 절반씩 부담)
- 고용보험 : 급여의 1.15% (이중 사업주가 0.7%, 근로자가 0.45% 부담)
- 산재보험 : 사업주가 전액 부담, 근로자는 부담금 없음
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보험심의관실 각 과의 기능조정 및 진폐근로자 관리 업무의 산재보험과 이관 등 검토
- 외국인력관리, 고령자 업무 등 새로운 노동행정수요에 대비하기 위한 정책역량강화를 위한 조직 조정 추진
※ 고령자고용대책과, 외국인고용과, 건설근
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보험의 의의 특징, 적용범위
58.고용보험의 성립과 소멸
59.고용안정사업 및 직업능력개발사업
60.육아휴직급여와 산전후휴가급여
61.실업급여사업
62.업무상 재해 인정기준
63.산재법의 적용범위
64.산재보험가입자 및 보험관계
65.산재보
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외국인 노동자의 문제점과 대책
(1) 외국인 산업연수제
(2) 불법 취업자
(3) 문제점 및 대책
라. 최저임금제
(1) 최저임금의 결정기준
(2) 최저임금제의 경제적효과
마. 산재보험
(1) 적용대상
(2) 재정부담
(3) 보험급여
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보험법상 보험급여
(2) 산재보험법상 보험급여
(3) 국민연금법상 보험급여
(4) 고용보험법상 보험급여
(5) 공공부조급여
(6) 사회보상급여
(7) 사회서비스급여
2) 사회복지 급여 수급권
(1) 사회보험수급권
(2) 공공부조수급권
(3) 사회보상
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근로자의 날, 창립기념일 등)
경조휴가 및 휴가비 등 지급
다. Imperial Palace
복리후생
연금·보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 휴무·휴가: 주5일근무, 연차 보상제도: 정기보너스, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상 건강관리
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외국인일 경우에는 25세이상 45세 미만인 자이어야 한다.
▶ 국가는 농어민이 부담하는 국민연금 보험료 중 100분의 50 이내의 금액을 예산의 범위 안에서 지원할 수 있다.
▶ 시설 주관기관은 편의시설에 대한 실태조사를 매년 전수조사 또는
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외국인직접투자, 라이센싱, 프랜차이징과 같은 대 내형 국제화가 국제 경쟁력 강화에 필요)
그러나 우리나라 중소기업은 일 방향적 개념에 머무름.
다양한 국제화 지원 사업의 실효성 미흡
▶중소기업 지원정책이 종류별, 기능별, 목적별로
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1.언어벽에 갇힌 외국인 이주여성들 “한국서 홀로 사는 것 같아요”
2.생리대 세금에 대해 말한다
<국민기초생활보장>
1.빈곤계층 생활재난 무료 안전점검 추진
<사회보험>
1.[단독]사회보험금 국민 부담…2035년 2배이상 오른다
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외국인 노동자에 대한 사회복지 급여문제를 해결하여야 할 것이다. 특히 건강보험, 산재보험 등을 해결할 입법이 요구된다.
참고문헌
사회복지법제론 2판/ 김훈/ 학지사/ 2006
사회복지법제론 3판/김기원/나눔의집/2007 1. 국제인권규약 A, B(In
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