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외국인노동자에 대한 타국정책비교
1. 싱가포르의 고용허가제
2. 독일의 노동허가제
3. 일본의 연수제도 및 기능실습제도
1) 외국인 노동자의 정책과정
2) 기능실습제도
Ⅳ. 외국인 노동자의 법적 지위 고찰
1. 외국인노동자의 국제법상
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대한 넓은 포용력을 가지고 받아들이는 자세가 필요하다고 하겠다.
※참고문헌
석현호 外 「외국인 노동자의 일터와 삶」 지식마당.2003
이규용 外 「전문기술 외국인력 노동시장 분석」 정책연구.2005
김소영 「외국인력관련법제및 정책의 국
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정책도 마찬가지이다. 노동력이 국가 경제력에 큰 영향을 미치기 때문이다. 그러나 우리가 잊어서는 안되는 게 있다면 그것은 바로 경제적 이익보다 더 중요하고 우선시되어야 할 보편적인 인간적인 가치이다. 모든 면에서 외국인노동자를
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외국인노동자 복지 실태에 관한 연구, 이화여자대학교 사회복지 대학원, 2003.
김혜경, 오학수, 장혜경, 외국인노동자 가족 관련 정책 비교 연구, 한국여성개발원, 2003.
박선희, ‘이주노동자 이동에 관한 국내법의 규제’, 외국인 근로자 고용
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대한기독교서회, 2002
최의팔 목사 (서울 외국인노동자선교센터 소장) 『외국인 노동자 선교 정책 발제문』
- 기독교 장로회 총회 선교정책협의회 외국인노동자선교분과에서 발표
박석운(노동인권회관 소장/전국민중연대 상임집행위원장)『
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