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ERG이론
- 존재 욕구(Existence needs) : 생리/ 안전
- 관계 욕구(Relatedness needs) : 안전/ 소속
- 성장 욕구(G 1. 과학적 방법과 조사연구
2. 사회복지와 조사 연구 방법
3. 조사 연구의 기초
4. 조사 연구의 유형
5. 조사 설계
6. 연구설계 종류
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단계보다는 사정단계에서 유용하다.
☞ 다음과 같은 가족사정 기법은? “객관적 사실과 논리에 입각하여 당신의 지식은 아주 무지한 것입니다.” 초이성적 사정법
2. 인간생태학이론
-일반(유기체, 환경, 상호작용, 적응, 자원창출 및 사용관
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매슬로우 욕구 이론의 개요
(2) 매슬로우(A.H. Maslow)의 욕구 이론의 적용
(3) 삶의 만족도의 개념 2) 주변에서 남성 직장인 1인을 선정하여 인구 사회적, 생활습관특성을 기술하시오.
3) 대상자의 욕구단계별 충족상황에 대해 분석하시오.
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유형에 대한 설명
-시장형 창업의 경우 새로운 사업 아이디어 보다는 수요자 확보 여부가 성패를 좌우하게 된다.
-기술형 창업의 경우 기술경쟁력이 사업의 성공을 위한 필요조건이 된다.
-시장형 창업에서 처음으로 창업을 하려는 사람은 다
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유형에 대한 설명
-시장형 창업의 경우 새로운 사업 아이디어 보다는 수요자 확보 여부가 성패를 좌우하게 된다.
-기술형 창업의 경우 기술경쟁력이 사업의 성공을 위한 필요조건이 된다.
-시장형 창업에서 처음으로 창업을 하려는 사람은 다
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개념 9
1. 조직의 정의 9
2. 조직체계의 특징 9
1) 목표지향 9
2) 권력과 통제 9
3) 지도력 10
3. 조직체계의 유형 10
제2절 조직이론 11
1. 고전적 모형 11
2. 인간관계론 11
3. 동기이론 12
1) 매슬로우의 욕구이론 12
2) 맥그리
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이론
5. 허즈버그의 동기. 위생이론
6. 브룸의 기대이론
7. 포터와 롤러의 기대모형
8. 아담스의 공정성이론 (=균형이론, 교환이론)
9. 로크 목표설정이론
10. 직무특성이론
11. 몰입이론
Ⅱ. 지도성 이론
1. 유형이론
2. 상황이론
3. 기타
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이론
10. 직무풍요화 이론
[4] 지도성이론
1. 지도자 특성론
2. 지도자 행위론
3. 상황적 지도성론
4. 변혁적 지도성론
5. 교육적 지도성론
[5] 조직이론
1. 조직의 개념과 원리
2. 관료제
3. 조직의 구조
4. 조직의 유형
5. 학교조직의 특
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이론, 포널스출판사, 2016.
이소우, 김주현 외 3명 저, 간호이론의 이해, 수문사, 2009.
서울교육방송 저, 매슬로 5단계 욕구이론과 4가지 인간유형, 미디어북, 2017. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 매슬로의 욕구위계론이란?
2. 주변의 만성질환자 1인
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유형으로는 이동·모바일 오피스, 재택근무, 원격 스마트워크 센터 등이 있다. 이러한 정부의 의도와는 별개로 최근 코로나 19 사태로 많은 회사가 재택근무를 선택하였고, 나 또한 사무실에서 하던 업무를 집에서 하게 되었다. 출·퇴근 시간
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