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방법은 정책개발의 모델과 기법을 그대로 차용하는 경우가 많다. (○) 1. 책무성에 관한 설명으로 옳지 않는 것은 ( 3 )
① 책무성의 내용으로 효과성과 효율성을 들 수 있다.
② 책무성은 결과에 대한 책임감뿐 아니라 과정상의 정당
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목적 설정
3) 목표 설정
4) 개입활동 결정 - 사회사업가와 클라이언트
5) 성공평가척도 및 평가방법 결정
Ⅲ. 수행과정
- 개인, 집단, 가족, 학교, 지역사회와의 사회사업
Ⅳ. 평가 및 종결과정
1. 평가
2. 종결 - 평가결과의 활용
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기법은 단일화·표준화된 방법을 사용해 새로운 마케팅 프로그램을 전 세계에 걸쳐 수행할 수 있게 하며 역동적인 시장상황을 고려해 제품개념들을 평가할 수 있게 한다. 가상점포는 유연성이 매우 크므로 소비자의 욕구에 충분히 부합할 수
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방법
f. 재교육의 실태
g. 재교육의 관심도
h. 재교육의 욕구측정
2. 소진실태
a. 소진의 개념 및 정의
b. 사회복지사의 소진의 발생과정과 원인
c. 사회복지사의 소진요인에 대한 연구
d. 사회복지사의 소진실태
- 결론 -
1. 재교육
2. 소
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측정기법이 필요할 것이다. 그리고 그러한 동기성취의 주제를 상품과 어떻게 연관시킬 것인가의 어려운 문제도 숙제로 남아있다. 단순한 이미지 광고와 차별되는 존재광고의 정확한 정의도 필요하다. 이러한 광고를 단순한 유행 이상의 것으
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욕구 충족이론(need fulfillment theory)
1) 생리적 욕구(physiological needs)
2) 안전의 욕구(safety needs)
3) 사회적 욕구(social needs)
4) 존경의 욕구(esteem needs)
5) 자아실현의 욕구(self-actualization needs)
2. 성과차이 이론
3. 유의성 이론
4. 공정성 이론
5. 측
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방법
시장지향성(market orientation): 부서의 구분 없이 현재 그리고 미래의 고객욕구에 관한 정보를 창출하고, 이를 모든 부서에 전파하여, 부서의 구분 없이 신속하게 대응하는 조직성향
제 14 장 마케팅 윤리
이해관계자(stakeholder): 어떤 조직의
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욕구를 설문조사, 건의문, 고견카드, 항의 전화 등을 통하여 조사하고 서비스 개선책에 반영한다.
셋째, 주중계획표, 3개월 계획서, 연계획서, 5개년 계획서를 통하여 사업을 체계적으로 추진하고 사회복지사 개개인의 업무의 양과 질을 조정
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기법
②Y이론, 사기제고와 관련
⑵상담의 유형
①지시적 상담
㉠상담자가 주도적으로 진행
㉡과거의 경력, 이력, 이성에 호소
②비지시적 상담
㉠불평불만자가 주도권 행사
㉡감정에 호소
③절충적 상담：가장 이상적인 상담
6. 공무원의 정
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욕구조사
3. 예산의 원칙
4, 예산의 집행
제 2절 예산모형
1. 직접비용과 간접비용
2. 예산모형
제 3절 사회복지조직 재정관리의 특성
1) 재원의 직접적 조달을 통제할 수 없으며 입법기관에서 정해주어야 함
2) 다양한 재원
제 4절 사
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