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대표적인 寺院成典이 완성되었으며,. 李泳鎬, “新羅中代王室寺院의 官寺적 機能”, <韓國史硏究>, 43, 1983, p.114.
蔡尙植, “新羅統一期의 成典寺院의 構造와 機能”, <釜山史學>, 8, 1984, p.18.
中古王室에서는 皇龍寺 대신에 奉德寺의
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변화
Ⅱ. 본 론
1. 새로운 행정조직 도입의 필요성
2. 미래 행정조직의 요건
3. 미래의 행정조직 지배적 양식 - Team제
1)개념
2)특징
3)유횽
⑷ 팀제 조직과 전통적 관료제 조직의 차이점
4) 팀제의 구체적 운영 모습
참고문헌
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관료제를 기업가적 조직(entrepreneurial organization)으로 변화시켜 분권화되고 개혁적이며, 신축적인 동시에 환경의 변화에 신속하게 대응해야 할 것이다.
마지막으로 한국적 문화와 가치관을 지키고, 환경에 맞게 변화시켜야 할 것이다. 우리의
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우리나라 지방정부는 이미 대행서비스를 제공하고 있는 민간업체와 실질적으로는 모두 독점적인 수의계약을 맺고 있어서, 외국의 경쟁입찰 사례와 같은 방식은 시행되지 않고 있다. 우리나라는 민간위탁 수준에 머물고 영국과 같은 ‘시장
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관료제를 기업가적 조직(entrepreneurial organization)으로 변화시켜 분권화되고 개혁적이며, 신축적인 동시에 환경의 변화에 신속하게 대응해야 할 것이다.
마지막으로 한국적 문화와 가치관을 지키고, 환경에 맞게 변화시켜야 할 것이다. 우리의
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우리나라 현행 교육자치
[11] 교육인사 행정
1. 인사행정의 기초
2. 교원의 인사제도
1) 자격증 제도
2) 교원교육
3) 임용, 근무평정, 승진, 전직, 전보, 강임, 휴직
4) 교원의 보수
3. 교원의 복무
1) 교원의 의무
2) 교원의 징계
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대표자로서 적정한 자들이 지방의원으로 선출되었는가를 반성해볼 필요가 있으며 제대로 된 지방자치제의 실현으로 민주주의 올바른 가치를 이루어 낼 수 있다고 생각한다.
참고자료
▶ 김만흠(1997), 한국정치의 재인식 풀빛 pp243～273
▶ 최
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관료제
2) 팀제
3) 담당관제
3. 분석
1) 기획관리실 ⇒ 정책기획실
2) 경제진흥실 ⇒ 경제산업실
3) 행정자치국 ⇒ 행정자치관
4) 도시계획국 + 주택국 + 건설방재국 ⇒ 도시개발실
5) 문화관광국 ⇒ 문화체육관광국
6) 전략비전추진본부 ̶
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관료제
2) 팀제
3) 담당관제
3. 분석
1) 기획관리실 ⇒ 정책기획실
2) 경제진흥실 ⇒ 경제산업실
3) 행정자치국 ⇒ 행정자치관
4) 도시계획국 + 주택국 + 건설방재국 ⇒ 도시개발실
5) 문화관광국 ⇒ 문화체육관광국
6) 전략비전추진본부 ̶
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대표적인 예로서는 공직자 윤리법 부패방지법, 금융실명거래제도, 조세제도 등을 들 수 있다. 이러한 간접적인 규제 방법 들 중에서 부패방지법은 산재되어 있는 여러 법령들을 모아 적용의 통일성을 기하기 위해 2001년 공포되어 시행되고 있
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