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공기업의 자율성과 통제
▷형태상으로는 “지방과 경영의 분리”
- 경영의 자율성 달성
-> 경영의 능률화와 민주화 달성 Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 공기업 통제의 의의
Ⅲ. 공기업 통제의 유형
Ⅳ. 우리나라 공기업 통제의 사례
Ⅴ. 공기
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공기업을 통제하게 된다.
ⓓ 전략적으로 중요한 공기업이거나 공기업의 규모가 큰 경우에는 자연히 정부가 통제하지 않을 수 없다.
우리나라에서는 1962년 이전에는 정부투자기관에 대한 통제가 각 투자기관의 설립법에 의하여 주무부장관에
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우리나라 공기업 제도는 애당초 국가경제계획의 집행 수단이었고 정부가 원하는 방향으로 투자재원을 원활히 배분할 수 있도록 하기 위한 수단이었으며, 공기업은 이에 순응할 수밖에 없는 구조였다.
그러나 공기업에 대한 공적 통제는 엄격
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폐단(대리인이론에서 주장하는 역선택현상)이 일어날 수 있다. 공기업제도
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 공기업의 설립동기
Ⅲ. 공기업의 분류
Ⅳ. 공기업의 통제방법
Ⅴ. 우리나라 공기업의 문제점과 개선방안
Ⅵ. 공기업의 민영화
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공기업의 비효율성을 극복하기 위한 대안으로 공기업의 민영화가 등장하였다.
1960년대 이후 현재 2001년에 이르기까지 5차례의 공기업 민영화 정책 수립이 추진되었고, 지금도 진행중이다. 이러한 인식하에 본 연구는 현재 우리나라 민영화
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공기업의 비효율성을 극복하기 위한 대안으로 공기업의 민영화가 등장하였다.
1960년대 이후 현재 2001년에 이르기까지 5차례의 공기업 민영화 정책 수립이 추진되었고, 지금도 진행중이다. 이러한 인식하에 본 연구는 현재 우리나라 민영화
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공기업의 대리인 문제와 민영화 방안의 타당성 검토. 한국행정학보 제31권 제1호.
이종수(2000). 행정학사전. 서울: 대영문화사.
이주선(1998). 공기업의 민영화와 구조개혁. 공기업논총 제10권 제1호. p. 104
이한수(2001). 우리나라 공기업 민영화의
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우리나라에서의 인사청문회
가. 도입경과
나. 인사청문대상자
다. 인사청문절차 개관
Ⅲ. 인사청문회 대상의 고찰
1. 인사청문회의 대상(직위 수)비교
2. 대상의 위헌성 검토
가. 인사청문대상의 범위설정과 관련한 헌법상의
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통제에 관한 비교경찰학적 고찰, 서재근박사회갑기념 논문집, 서울, 동국대학교 논문집발간위원회, 2003.
이원희, 경찰의 역할과 경찰기능의 능솔화방안 - 112신고 즉응제를 중심으로 , 한양대학교 행정대학원 석사학위논문, 2001.
이준형, 경찰
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공기업과 민영화의 개념을 알고, 세계 여러 정부가 시대적 흐름에 따라 공기업을 민영화시키는 배경을 알아보았다. 그리고 우리나라의 ‘KT&G’와 독일의 ‘도이치 반’의 사례를 통해 민영화 배경, 과정, 결과를 분석함으로써 공기업 민영화
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공기업의 핵심 가치와 본인의 성격이 어떻게 부합하는지 말씀해 주세요.
전기직 공기업은 국민 안전과 신뢰를 최우선 가치로 삼고, 전문성, 책임감, 혁신성으로 사회적 가치를 실현한다고 생각합니다. 저는 꼼꼼하고 책임감 강한 성격으로 맡
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통제기술원의 발전을 도모하겠습니다. 그리고 저는 원자력 시설의 물리적 방호설계 및 설치 등 이론교육과 원자력 시설의 물리적 방호 실기교육을 이수하고 관련 시설 견학 등의 프로그램을 진행하여 국제사회에 우리나라 물리적 방호체제
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공기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한 가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 지원자가 가장 존경하는 역사상 위인을 제시하고, 이 인물에 대한 장·단점을 나름대로 분석하여 제시해주십시오.
9. 우리나라 역사적 사건 중
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주민들도 우리나라 국민입니다. 그들에게도 에너지를 선택할 수 있는 권리가 있으며 사용하기 편리한 천연가스를 공급하여 1. 기업분석
2. 회사관련 기출 질문 및 답변
3. 핵심가치별 예상 질문 및 답변
4. 기본적인 예상 질문 및 답변
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우리나라 해안선의 길이가 얼마나 됩니까? 그리고 섬은 몇 개입니까?
우리나라 영해와 배타적 경제수역에 대해서 아는 대로 말해보세요. 1. 공단에 지원한 동기가 무엇이며, 지원분야와 관련된 본인의 경험(전공, 개인역량, 사회경험 등)
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