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. 오히려 어려운 시기일수록 그것의 진정한 의미가 빛을 발할 수 있는 것이 바로 기업의 사회공헌활동이다. 1. 우리나라 기업이 자원봉사활동에 참여하게 된 배경과 내용
2. 우리나라 기업의 자원봉사 공헌 활동조사
3. 결론 및 시사점
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60세 이상 전문직 은퇴노인의 일자리 창출을 위한 교보다솜이 숲 해설 봉사단 운영
CJ
한국사회복지협의회
결식아동, 노인, 장애인의 생활시설잉여식품 제공 1. 기업이 자원봉사 활동에 참여하게 된 배경
2. 한국기업의 공헌 활동조사
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공헌이라는 사회적 책임이 커지고 있다는 것이다.
따라서 지역 자원봉사센터들은 지역을 기반으로 하는 많은 기업들이 사회공헌활동에 대해
어떤 관심이 있는지, 또 어떤 분야에서 사회공헌활동을 하는지, 사회공헌을 위해 연간
기부하는
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우리나라 기업의 사회공헌활동에 대한 비판적 고찰』, 서울시립대 석사학위논문, 2009.
대한상공회의소,『기업의 사회공헌활동 선진화를 위한 5대 실천과제』, 2007. Ⅰ 서론
Ⅱ 기업 사회공헌의 이론적 배경
1. 기업 사회공헌의 정의
2
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. 유한킴벌리의 신기업문화
1. 유한킴벌리의 효율적인 인사관리
2. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문화(사회공헌)
Ⅳ. 상생의 노사문화 (대전공장의 예)
1. 탄력적 근무제 (4조2교대)
2. 지식근로자양성
3. 가족친화적 경영
Ⅴ. 결론
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