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우리나라 기업경영의 특징
1. 30대 그룹의 경영상의 문제
① 지배구조의 문제
② 소유 집중과 관련된 문제
③ 무분별한 다각화의 문제
④ 정경유착 문제
⑤ 과잉 중복 투자의 문제
⑥ 과도한 차입경영의 문제
⑦ 기업윤리의 문제
2. 향후
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우리가 건전한 경쟁을 치명적인 사업으로 변질시키는 것을 허용해서는 안된다는 것을 일깨워준다
-공정한 경쟁은 우리의 경쟁자의 복지에 대한 배려감(a sense of care)을 요구한다
도덕적이라는 것은 다름 사람을 우리자신의 목적을 위한 단순
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우리 사회의 성인식과 차별사례
1. 시대에 따른 성역할의 변화 2. 우리나라의 성문화
3. 생활 속의 성차별 4. 성차별의 사례
5. 양성성의 대두
Ⅲ. 양성평등
1. 양성평등의 이해
1) 양성평등의
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우리들의 행복한 시간'이라는 영화를 봤다.
[예시2] 나는 내 여자 친구 때문에 고민이 있습니다. 이따금씩 여자친구가
[사례 3] 같이 은행 취업을 공부하던 세 사람이 있었습니다. 세 사람은
[사례 4] 어느 날 물에 빠져 허우적대던 나를 구해
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관심 증진, 신용사업 중심 업적평가의 변화, 신용사업 중심에서 경제 사업으로의 대대적 사업 개편 등을 통해 농촌 지역농협과의 의식 구조를 좁혀 나가기 위해 노력해야 할 것이다.
현재 우리 사회의 농 축산업은 한미 FTA, WTO 체제에서의 UR
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관심 증진, 신용사업 중심 업적평가의 변화, 신용사업 중심에서 경제 사업으로의 대대적 사업 개편 등을 통해 농촌 지역농협과의 의식 구조를 좁혀 나가기 위해 노력해야 할 것이다.
현재 우리 사회의 농 축산업은 한미 FTA, WTO 체제에서의 UR
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윤리-이론과 현실, 박헌준 편저)
★참고 문헌 및 싸이트: 한국의 기업윤리-이론과 현실, 박헌준 편저
코오롱 홈페이지 www.kolon.com
코오롱 윤리경영 웹사이트 http://ethics.kolon.com
한국경제신문 2003년 04월 14일자 ●들어가며
●들어가서
1)
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윤리-이론과 현실, 박헌준 편저)
★참고 문헌 및 싸이트: 한국의 기업윤리-이론과 현실, 박헌준 편저
코오롱 홈페이지 www.kolon.com
코오롱 윤리경영 웹사이트 http://ethics.kolon.com
한국경제신문 2003년 04월 14일자 ■ 코오롱의 윤리 경영 역사와
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자기가 맡은 일을 과거에 했던 방식보다 더 잘 할 수 있는 방법을 찾아 끊임없이 개선, 개발, 혁신하는 지식 근로자(Knowledge worker)가 되지 못하면 냉엄한 경쟁 사회에서 살아남기 어려운 시대이다. 자신의 가치를 스스로 높이는 사람만이 힘을
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우리나라 대기업의 효율성
3. 소결
Ⅳ. 대기업의 조직구조
Ⅴ. 대기업의 이사회
1. 이사의 행태의 변화
2. 이사회의 적정규모
Ⅵ. 대기업의 신입사원상
Ⅶ. 대기업의 인사고과
Ⅷ. 대기업의 여신관리제도
1. 제도 변화의 결정요인
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