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정보시스템」,김진호 외
-「미국 회사지배구조의 최근의 경향(2005년)」, 고재종
-「미국 기업개혁법의 회사지배주고에 관한 영향」, 손영화
- 인터넷 자료 활용(네이버 블로그 자료, 네이버 사전, LG경제연구원) 1. 샤베인즈 - 옥슬리법(Sarban
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기업의 경영 패러다임\", 경영전략연구소
- 결과 보고서, \"21세기 한국의 국가경쟁력 제고방안\", 산업기술정보원 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 우리나라의 국제경쟁력 수준
1) 창출요인 측면
2) 산업구조 측면
3) 기업경쟁력
2
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기업의 장식품이 되어서는 안 된다.미래의 핵심적인 기업활동의 중추로서 그 역할이 기대되는 것이다.
참고자료 Ⅱ
이상철 정통부장관 초청 도산아카데미연구원 조찬세미나
[정보통신] 2002년 12월 12일 (목) 08:30
도산아카데미연구원은 11일 오
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정보와 제품정보, 시장 동향 등을 알고자 한다. 그리고 성공적인 마켓메이커의 모습 또한 탁월한 운영능력과 함께 다양한 정보제공이 결정적인 역할을 하게 될 것이다.
참고문헌
▷ 강창희(2004), 기업가치를 창조하는 IR, 금융경제연수사
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우린 긴팔을 얻어 세계 각지에 흩어져있는 구매자를 내안으로 끌어 안을 수 있을까 그 해답은 바로“기업의 글로벌화”이다.
‘나를 알고 적을 알면 백번 싸워도 패하지 않는다 ’이는 손자병법에 나오는 내용으로 아직까지도 통용되고 있는
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기업의 전제이다. 이러한 신뢰구축을 위해서는 투명한 정보제공이 선택이 아닌 필수조건임을 경영자는 인식하고 무엇보다 책임경영, 투명경영, 윤리경영이 가장 중요한 요인임을 명심해야 할 것이다.
분식회계를 근절하기 위한 방안으로는
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기업의 기술자원을 효율적으로 동원활용함으로써 기술개발 역량을 강화하기 위해 공동 연구개발이 일어나고 있다고 말할 수 있다.
예를 들면 정보통신산업은 통신망의 광대역화로 산업간의 경계가 허물어지거나 신산업이 탄생하는 환경에
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정보와 같이 기업의 업무와 관련된 일은 관심 있는 사람들만 볼 수 있게 공지사항 정도에 올리거나 옆에 작은 배너등을 달아서 홍보해야 한다.
<그림 IX-3>
<그림 IX-3> Ⅰ. 기업 선정이유
- 우린 왜 고데기 시장을 선택 했나
Ⅱ.
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기업이 원하는 인재 10가지 유형
2.국제적 감각을 가진 합리적 상식인
3.우린 이런 인재를 원한다. (각 기업의 인재관 )
1)미래예측, 변화주도할 능력 지녀야...... -----현대그룹
2)인간미, 도덕성 충만한 `열린사람` -----삼성그룹
3)기본에 충실
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기업이든 협력업체든 인간이 속해 있는 것이고, 또한 사람은 공존을 해야 살 수 있다는 것을 수천 년 전부터 알고 있는 이 시점에서, 이젠 협력을 도모하지 않고서는 사회에서 더 이상 남을 수가 없다.
우린 하청업체를 이젠 협력업체로, 모기
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