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남아공의 신자유정책과 노동운동, 대외경제정책연구원, 2005
윤효원, 남아프리카노동운동의 발전전략 :사회노동조합주의, 한국노동사회연구소, 1998
이남희, 남아프리카공화국 연구기행, 문화사학회, 2005
진윤석, 노매드 미디어&트래블 저, 남
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계급동맹
4. 정치적 조직운동간의 독자적 경쟁성
1) SACP와 ANC간의 상호경쟁
2) SACP-COSATU간의 사회주의 동맹
5. 변혁적 운동역량을 강화하기 위한 국제적 연대성
Ⅷ. 남아프리카공화국(남아공)의 비즈니스 전략
Ⅸ. 결론
참고문헌
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남아프리카공화국 노동운동의 10가지 강령이라고 지칭하고 있다.
기본적으로 이러한 원칙을 지켜가는 노동조합들은 전투적이고 급진적인 노동조합총연맹인 남아공노조회의(COSATU)의 지도 아래 시민사회의 여타 진보적인 부위와 말을 맞춰
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남아공(남아프리카공화국)의 노동운동
1. NEDLAC의 조직체계와 노동자계급의 헤게모니
2. NEDLAC의 의제와 노동자계급의 헤게모니
3. 제한적인 ‘이중권력체’로서의 NEDLAC
Ⅳ. 남아공(남아프리카공화국)의 노동조합운동
Ⅴ. 남아공(남아프
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남아프리카공화국노동)의 NEDLAC(전국경제발전노동위원회)
1. 실질적인 반아파르트헤이트 운동의 강화
2. 3자동맹의 강화
3. 민주주의의 심화
4. 계급역관계를 둘러싼 투쟁
Ⅳ. 남아공노동(남아프리카공화국노동)의 COSATU(남아공노동조합회
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공화국과 한국의 민주주의』(종로서적, 1983).
Stephan Haggard, 박건영강문구양길현 역,『주변부로부터의 오솔길-신흥공업국의 정치경제학』(문학과 지성사, 1994). 1. 머리말
2. 한국정치연구의 최근 경향
3. 한국정치연구의 분야와 연구대상
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노동정책에 관한 일고찰, 성대사림,v.7, 수선사학회, 1991.
이헌대, 대공황 회복기 독일의 자본축적, 경제사학,v.37, 경제사학회, 2004.
박상욱, 나치당(NSDAP)의 선거 포스터와 선전정책, 1919~1932, 역사와 경계,v. 52, 2004 1. 머리말
2. 대중을 향
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노동기본권 제한이 큰 반발 없이 유지될 수 있었던 것도 바로 ‘국민의 정서’라는 근거가 뒷받침을 해주었기 때문이었다. 이는 과거 개발독재체제하에서 경제우선주의와 반공이데올로기 등으로 인해 노동조합이나 노동운동을 적대시했던
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노동조합운동 :조직과 사회적 역할』, 한국노동조합총연맹.
<논문>
김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원.
김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보
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노동연구원, 2002
윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003
이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008
이주희, “분리직군제, 무엇이 문제인가?”, 참여연대 정
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전국교직원노동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)한국노총전국연대통합건설산업노동조합건설기계분에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현
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(주)한국노총전국연대통합건설산업노동조합건설기계분에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현
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운동은 대중성에 기반한 노동조합운동으로 전개해 나아가야 한다고 생각하며, 이를 위해 저 역시 헌신하고자 합니다.
학교와 사회 그리고 교회에서 다양한 활동을 하였던 경험을 바탕으로 한국사회의 노조가입률을 높이는 데 일조하고자 하
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노동조합에 대한 본인의 생각
노동조합은 기업 내 수 만 명 근로자들의 다양한 의견들을 통합·정리해 기업과 소통할 수 있는 효율적 창구로써 존재 가치가 있습니다. 하지만 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 타협의 자세를 소
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노동조합이 있어야 된다고 생각하나?
28.가장 싫어하는 인간형은?? 입사후 동료들이 모두 그런 인간형이라면?
29.당사업종에 필요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
30.초일류 기업이 반드시 갖춰야 할 요건이 있다면?
31.주주운동이 활발
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조합을 만들어야한다.
2)분배 중시의 시각은 성장 중시의 논리가 양의 문제에만 집착하기 때문에 경제 성장의 궁극적 목적을 간과한다고 말한다. 경제 성장의 궁극적 목적이 국민들의 삶의 질을 향상시키는 것이라면 성장 중시의 논리는 그
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운동, 사회를 밝힐 교육운동, 더불어 사는 윤리운동
직원상
마음이 건강한 사람, 일을 찾아 뛰는 사람, 앎을 추구하는 사람
이탈리아 토리노 박물관에는 기회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조각상이 있습니다. 그 조각상 밑에는 이런
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