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노동조합의 책임과 역할
협력적 노사관계 정립을 위한 노동조합의 책임과 역할을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 협력적 노사관계를 위하여 노동조합은 민주적, 합리적인 노동운동관을 확립해야 한 다.
둘째, 근로자와 노동조합 간부의 자질
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기자들도 노동조합을 결성하는 등 지식인들의 노동운동도 활발해져 갔다.
이렇듯 각계각층에서 혁명완수를 위한 힘찬 투쟁이 전개되는 가운데 진보단 사건 이후 명맥을 잇기조차 어려웠던 혁신세력이 정치일선에서 다시 등장하게 되면서 금
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노동운동
1. 스웨덴 산업화의 전개
2. 스웨덴 산업화의 특징
3. 소득 배분적 특징 및 노동운동
4. 사회민주노동당의 형성배경 및 노동조합의 특징
5. 중앙고용주연합회 형성 배경
6. 노사분규중재법 제정 및 노사분규
7. 살트쇠바드 협
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운동들이 부딪혔던 한계가 무엇이었는가를 보여준다. 68혁명은 정당과 노조 외부에서 출발하여 공장과 대학의 자주관리의 방향으로 나아갔지만 공산당과 사회당 그리고 그 지도하의 노동조합들의 흡인력에 맞서기에는 사상적 차원과 정치적
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노동운동으로 노사관계불안」, 1999
김재훈, 「노동조합의 조직 및 교섭체계」, 노사정위원회, 2000. 1.
노동부, 「2000년 종합실업대책」, 2000. 2.
노사문제 협의회, 「노사관계의 1999년 회고와 2000년 전망」, 정암문화사, 2000
노사정위원회, 『네델
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노동, 즉 고역의 예속으로부터 해방시키는 것이라 할 수 있다. 1장 : 신자유주의와 정치구조의 변화
1.신자유주의란?
2.제2차대전이후 선진자본주의체제의 변화
3.제3세계에서의 변화
4.노동운동과 진보운동의 과제
2장 : 자유주의와
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노동의 감정노동 상품화
제5장 대공장 노동조합의 불평등구조: ‘비정규 여성노동’의 배제
제6장 한국 보건의료노동 영역의 여성배제와 성차별구조
제7장 여성실업의 일상화와 여성의 삶
제8장 직장내 성회롱에 대한 대응과 쟁점
제9장
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노동자의 직접행동인 총동맹 파업을 통해 사회주의 운동을 전개해야 한다고 주장했다. 이런 주장은 바로 아나르코 생디칼리즘Anarcho-syndicalism(노동조합주의적 아나키즘)의 원칙에 바탕을 둔 것이다. 이 사상을 통해 일본 아나키즘과 노동운동
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노동조합설립및운영등에관한법률
1. 의의
종래에는 국공립학교교원이든 사립학교교원이든지간에 근로3권이 인정되지 않고 있다가 “교원의노동조합설립및운영등에관한법률”이 제정되면서 근로3권 중 단체행동권을 제외한 단결권단체교
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노동자화
▪ 반식민주의, 반제국주의적 노동운동
◦ 해방이후~1950년대
▪ 해방직후: 전평(조선노동조합전국평의회) 중심의 좌익 노동운동->미군정의 탄압으로 붕괴
▪ 정부수립, 한국전쟁 이후 반공주의->
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