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기업이 신규 창출 될 것으로 기대된다. 또한 부품 국산화율이 현재의 40%에서 80%로 향상되어 부품 및 정보통신기기 등의 수출이 대폭 증가될 전망이다.
정보통신기술개발은 정부 혼자서 추진하는 것이 아니다. 5개년계획은 300여 전문가와 450여
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피탈회사는 유망한 벤처기업을 선별하고 거래방식을 결정하여 벤처기업과 투자자를 중개하고, 기업공개, M&A 등을 통하여 자본이득을 취득하여 이의 일정부분을 투자가에게 분배한다.
벤처캐피탈의 기능은 벤처기업의 성장단계에 따라 자금
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기업에 영향을 주기 위해서는 지속적인 관심과 기존 주력산업의 경쟁력 강화와 함께 새로운 기업 창출을 동시에 촉진해야 한다.
대구지역 관련기관의 적극성과 많은 대학을 이용한 전문기술 인력제공도 필요하다. 중앙정부 차원의 지역 중소
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2015
청년심리학 - 정옥분 저, 학지사, 2015
실업 이겨내기 - 이용환 저, 한국학술정보, 2007
대한민국 청년 일자리 프로젝트 - 신용한 저, 가디언, 2015 I. 청년실업 문제의 원인은 어디에 있는가?
II. 청년실업 문제의 해결방안 모색
* 참고문헌
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정부 보호 및 지원
4) 유통채널
5) 지역적 선점
6) 고객기반 및 표준기술
7) 재화/정보 흐름의 중요위치선점
3. 역량기반 경쟁우위
Ⅴ. 장기적 경쟁우위 확보
1. 지속가능한 경쟁우위와 위치
2. 지속가능한 경쟁우위와 역량
3. 지속가능한
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기업경영’, 삼성경제연구소, 2005
- 김지희, ‘커런트 TV가 보여주는 양방향 미디어의 진수’, 미디액트 미디어운동연구저널, 2009 Ⅰ. 페덱스와 델컴퓨터에서 배우는 유연한 콘텐츠 배포방식
Ⅱ. 오픈 플랫폼 시스템의 구축방법
Ⅲ. 디
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기업 휴렛패커드(HP)
1. 경영전략
2. 내부조직
3. 인사관리
4. 지역내 네트워크
5. HP와 DEC의 비교
Ⅱ. 미국글로벌기업 제너럴일렉트릭(GE)
1. 통합 인적자원관리 전략
1) 21세기 완전한 ?무경계? 조직의 실천
2) 변화가속 프로그램(CAP:Change Acce
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가상조직을 이해하는 관점
3. 전자적 네트워크조직으로서의 가상조직
Ⅲ. 가상조직의 구조
Ⅳ. 가상조직의 유형
1. 영구적인 가상조직
2. 가상 팀(virtual team)
3. 가상 프로젝트
4. 일시적인 가상조직
Ⅴ. 가상조직의 전망
참고문헌
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기업이라는 부정적인 이미지를 벗기 위해 시행된 KT&G의 신비주의 컨셉 위주의 광고와 사명 및 CI 변경은 자사의 제품브랜드를 일반 대중들에게 고급스럽고 참신한 이미지로 각인 시키는데 성공했다. 하지만 이와 반대로 KT&G라는 기업의 정체
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프로젝트 관리에 대한 사례 분석
한국경영학회 ㆍ 위정현
전자책 콘텐츠로서의 멀티동화 현황과 발전방안에 대한 연구 -어린이용 인터넷 멀티동화를 중심으로
한국디자인문화학회 ( 구 서울디자인포럼학회 ) ㆍ 신혜영
모바일게임 기업의
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