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은행 근무자들과 국민은행 근무자들 간의 경력 차등, 차별화 등)
4. 인사제도
M&A 후 임금제도에 구체적으로 어떤 변화가 있었는가?
(연봉제에서 성과급제로의 변화)
임금제도의 변화 후의 장점 및 문제점은 무엇인가?
승진 등의 대한 회사 규
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이유
2. 국민은행과 신한은행의 구조적 시스템
3. 국민은행과 신한은행의 현 실태 조사 및 분석
- 직무 만족도와 스트레스
- 정서근로자와 정서부조
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국민 경제에 미치게 될 위험성이 도사리고 있다.15)
둘째로 현 금융권 구조조정은 특히 외국의 신자유주의 세력(초국적 금융자본)의 이익을 위해서 추구되는 것이다. 왜냐하면 이러한 은행의 거대화와 그로 인한 독점화는 외국은행의 지배를
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국민은행 http://www.kbstar.com/
복권위원회 http://www.bokgwon.go.kr/
www.bokgwon.go.kr
http://kin.naver.com/db/detail.phd1id=9&dir_id=915&eid=VvNbD6BBNnx6MDG+yw5E2qHEtpnII+M5&ts=1129017575
http://newsmaker.kyunghyang.com/society/n359c07.htm 제목 : 복권, 과거부터 현재까지
주제 : 한국
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국민은행의 강정원 행장은 \"비정규직의 정규직 전환은 비용부담 증가와 고용의 유연화 측면에서 시대에 맞지 않는다\"며 \"노사 공동으로 협의를 통해 해법을 찾을 것\"이라고 말한바 있으며, 신한은행 또한 직군제는 \'저임금 정규직\'을 대
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은행
www.wru.or.kr 우리은행 지부.
cafe.daum.net/wooriunion 우리은행 노동조합.
www.hankyung.com 한국경제신문
economyplus.chosun.com/ 이코노미 플러스
www.ohmynews.com 오마이뉴스
www.jknews.co.kr 한국재경신문
www.seoulfn.com 서울파이낸스 Ⅰ. 정규직 비정규직 기
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국민은행(2002), 주택금융 수요실태조사보고서, 국민은행
박윤성(1986), 도시의 주택사정과 다세대주택, 주택금융
신기섭(1999), 주택금융 환경변화와 민간주택금융 발전방향, 한국주택학회 세미나 발표자료
이중희외 1명, 주택후분양제도의 도입
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국민은행 모바일 뱅킹의 가장 큰 특징은 스마트칩 내장을 통한 금융거래 시간 단축이다. 기존에는 은행 주컴퓨터의 정보를 이용하다 보니 전화요금이 많이 들어 이용이 저조했지만 LG텔레콤과 함께 스마트칩 기반 서비스를 제공하면서 이용
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국민은행 2006년 「부동산 가격 변화 요인 보고서」
산업은행 2006년 「시중 자금 동향 보고서」
한국은행 2006년 「경제 통계 시스템」
한국은행 2006년 「금융 시장 동향 보고서」
재정경제부 2006. 4. 27 발표 「정례브리핑」
대한상공회의소 경
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은행 매각계약 파기를 선언 하면서 국민은행, 신한은행, 우리은행의 자산규모 순위가 변동할 가능성이 커졌다.
(2) 자본시장 통합법
2009년 1월부터 시행될 예정인 자본시장통합법(금융투자업과 자본시장에 관한 법률)에 관해 신상훈 통합신한
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