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리더십은 충분히 적용가능하다고 본다.
Ⅳ. 참고문헌
자기변혁적 리더십 최연 저 | 창민사 | 2015.02.27. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 변혁적 리더십이 사회복지조직에 바람직한 이유
2. 기타 변혁적 리더십 리더의 특징
3. 변혁적 리더십 요소를
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리더십’ 이다.” 라며 리더십의 중요성을 강조하였다. 또한 그는 “남이 모르는 것을 안다고 목에 힘을 주고 권위를 행사하는 모습이 아닌 정보 공유를 통해 어디로, 어떻게 나아가야 하는 가에 대한 비전을 제시해 줄 수 있는 것” 이 바로
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리더쉽의 이론적 적용
1. Kurt Lewin의 권위주의형, 민주주의형, 자유방임형
① 자유방임적 리더십: 사실상 리더십의 부재 현상이라고 할 수 있다. 지도자는 집단이 필요로 하는 정보 또는 자원을 얻기 위한 섭외담당자의 역할 밖에 하지 않고 리
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리더십: 이론과 실제, 한빛아카데미, 2023
하미승 저, 리더십 이론과 개발, 윤성사, 2018
Angelo Kinicki 저, 조직행동론, 한빛아카데미, 2022
Peter G. Northouse 저, 리더십 이론과 실제, 경문사, 2018
박원우 저, 조직행동론, 한티에듀, 2021
탁진국, 손주영 저,
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리더십 이론 [Fiedler\'s Contingency Theory of Leadership] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)
-리더십의 행동이론 [-行動理論, Behavioral Theory of Leadership] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)
-오피니언, 김대식, <지도자 성공의 리
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리더십유형 (LPC 척도)
쾌활한 사람
8
7
6
5
4
3
2
1
쾌활하지 못한 사람
친절하고 다정한 사람
8
7
6
5
4
3
2
1
불친절하고 다정하지 못한 사람
거부적인 사람
1
2
3
4
5
6
7
8
수용적인 사람
긴장하고 있는 사람
1
2
3
4
5
6
7
8
긴장을 풀고 여유 있는 사람
거
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리더십인가에 대해 잘 알고 있다. 노무현 대통령도 ‘노무현의 리더십이야기’ 란 책을 통해 그가 생각 하는 리더십을 말하였다. 그러나 이런 리더십의 이론들은 실천이 어려운 것 이지 말하기란 그리 어렵지 않다고 생각한다. 노무현 정권이
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본론에서 말한 공자 리더십을 활용하여 동양적 리더십을 보유한 리더를 육성해 보는 것은 어떨까?
[참고문헌]
1. 배보경, 『공자의 가르침이 의미하는 세 가지 리더십』, 경총 경영계, 2010 1.
서론
2.
개인 리더십
3.
임원 리더십
4.
결론
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리더십을 갖춘 리더라고 볼 수 있다.
참고문헌
(1) Leadership and Motivation, Business & Management 기업과 경영, 김재영http://kocw.xcache.kinxcdn.com/KOCW/document/2018/koreasejong/kimjaeyeong0716/6.pdf
(2) 관리 격자 모델, 두산백과
(3) Bass, B. M (1990). 《Bass and Stogdill\'s Handboo
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리더십을 발휘하기 위한 과업을 진척과 성취에 맞추어 방해되는 일탈 행위들을 예방해 통제형인 면으로 관계지향의 방법으로 통솔을 하게 되면 부하직원과 원만한 관계를 형성해 과업 성취도 올릴 수 있는 배려형 리더십을 가질 수 있다. 박
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