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유학이 형성한 지식인들은 자신에게 특히 엄격하며, 다른 사람이나 사회에 대한 요구는 비교적 적다. 그의 의무감은 강하지만 권리 의식은 비교적 약하다. 그러므로 유가의 인학에는 그 나름대로의 내재적 논리성 혹은 사유 방식이 존재한다.
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론을 비판하고 나온 근대적 사유의 맹아라는 성격을 지녔고 한학풍의 유학은 얼핏 복고주의 같지만 사실은 고식화된 주자학의 공소성을 비판하고 유학의 실천적 기풍을 되살리기 위하여 주자보다 더 큰 권위를 빌어 온 것으로 실증주의적 경
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유학)
-정주학 폐단 : 공리공론의 문제 , 실천수양과 경세를 경시
-양명학 폐단 : 부도덕의 문제, 선학에 기울고 수양을 경시
명말의 시대상황)
환관의 폐단이 심해짐-> 유학부흥운동(동림당 : 동림서원 세움. 경세치용의 정신)
->동림당화(
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유학에서 말하는 정의이다. 묵자의 철학도 바로 그런 것이었으며, 오늘날 필요한 유교적 삶 또한 도덕적 실천, 즉 도덕의 사회적 실현인 정의의 실천인 것이다. 노장사상의 참모습은 허위 의식에 대한 비판과 평등 의식에 대한 갈망이었다. 그
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부흥군의 부흥전쟁연구」, 『역사의 재조명』, 소화, 1995.
이용빈,「백제 5방체제의 통치조직과 지방관의 성격」, 『명지사론』13, 명지사학회, 2002.
황인덕,「백제패망 전설들로 본 백제사, 백제사의식」, 『百濟硏究』24 , 백제연구소, 1994.
한
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론
Ⅱ. 본론
1.과거제도의 연원(淵源)
2.과거제도의 사회(社會),문화(文化)적 배경(背景)
3.중국(中國)역대(歷代)왕조의 과거제도
1) 당(唐)대의 과거재도발전과 유학(儒學)부흥(復興)
2) 당대의 과거제도의 弊端
3) 송(宋)대의 과거제도
4)
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론’의 성격：논설을 중심으로>
- 고려대학교 안태령 석사논문, 1986
《동포에 고함：춘원 이광수 친일문학》, 이광수, 철학과현실사, 1997
《무정：춘원 이광수 장편소설》, 이광수, 문학과지성사, 2005
《사랑：이광수문학의 결정판》, 이광
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유학자, 구태연한 불교도, 수천의 잡신을 섬기는 자들이 그리스도안에서 새 사람이 되었으니 모두 다 사라지고 말았다. The Korea Mission Field. Vol.4,No.5, May 1908, 67-68
4) 결론
1907년 대 부흥 운동은 한국 교회의 신앙 형태를 구현한 대전환의 역사적
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론을 중심으로 -",한국동북아논총, Vol.37, 2005
『기 타』
일본어판 위키피디아 http://ja.wikipedia.org
게이오대학교 홈페이지 http://www.keio.ac.jp Ⅰ. 序 論
Ⅱ. 후쿠자와 유키치의 생애와 사상 배경
Ⅲ. 문명 개화론에 나타난 사상
1. 유학비
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『의산문답』에 드러난 홍대용의 사상연구
1. 서론
2. 『의산문답』을 통해서 본 그의 사상
2,1. 유학사상에 비판의식
2.2. 자연과학의 탐구를 통한 화이론의 청산
2.3. 자연과학을 통한 인간에 대한 이해
3. 결론
4. 참고문헌
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론: 역사학 연구의 다면적 가치 25
? 역사학전공대학원 입시준비 자소서 1500자 25
? 역사학전공대학원 입시준비 연구계획서 1500자 27
연구주제: 19세기 말 동아시아와 서구 열강 간의 외교적 상호작용과 그 역사적 영향 28
1. 연구 배경 및 목
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론 이러한 저의 지원 동기는 사회적으로는 본인을 더욱 성장하게 하는 힘이 될 것입니다. 아직은 부족함이 많습니다. 그러나 성장가능성이 무한한 인재로서 귀사의 경쟁력 향상에 적극 일조할 수 있다고 자부합니다. 귀사의 일원이 되어 저의
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론적 토대를 확장하고, 연구 방법론 과목을 추가로 수강하여 실증 연구 역량을 강화할 계획이다.
6. 석사ㆍ박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학 등)
석사과정 이후에는 박사과정에 진학하여 연구를 지속하고자 한다. 특히 서울대학교 소비자
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유학 등)
정보통신정책 관련 공부를 계속하여 정보통신정책전문가로 성장하고 싶습니다. 현업에서의 경험을 바탕으로 학문적, 정책적으로 정보통신 분야를 더 깊이있게 이해하고 연구하고 싶습니다.
향후 학업을 지속하여 정보통신정책연구
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성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 사 론적으로, 자신의 가치를 통해 사회에 긍정적인 영향을 미치는 패션을 실현하기 위해 부단히 노력할 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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