|
책임과 유한 사회 책임’이라는 사회 일각의 반지성주의 내지는 혐오정서와도 관련 있다고 생각한다. 나만 아니면 된다는 이기심과 타인에 대한 공감능력의 결여가 사회적 참사 외면을 부른다고 생각된다.
참고문헌
진실의 힘 세월호 기록팀
|
|
|
유한킴벌리 산업 재해율>
2.8 혁신경영
4조 2교대제 시행 - 생산직 사원들을 대상으로 안정적인 고용과 여유조 운영을 통해 창조적 지식근로자를 양성하고 청년실업문제 해결을 위한 모범적 사례이다. 이 제도는 33%의 추가 고용증대를 가져
|
|
|
책임을 다 할 수 있는
시스템이 갖춰져 있는지를 평가
롯데마트는
친환경 상품 확대, 친환경 점포 운영, 태양광 발전 시설 도입
▶자원과 에너지 절감 동시에 효율성 제고
각 점포별 온실가스 배출량 관리 시스템 구축
지속가능 보고
|
|
|
책임재활용제도
2005년에 약 4600만원 가량의 재활용 분담금 지불
환경관리 및 환경감사
외부환경감사제도
내부 환경 감사단
주주사의 환경감사
폐기물처리업체를 대상으로 주기적 환경점검
.
.
.
환경친화적 디자인 개선
연간 약 130톤
|
|
|
조회를 감행하는 행위에는 간과해서는 안될 문제가 잠재하고 있다. 1. 통신실명제
2. 우리나라에서의 실명제의 현황
3. 사이버공간에서의 익명성의 자유와 규제
4. 인터넷실명제의 순기능
5. 인터넷 실명제의 역기능
6. 인터넷실
|
|
|
회사, 정부, 언론을 포함한 모든 이해관계자들과의 신뢰관계를 강화한다.
☞다음은 한국전력공사가 제시하는 지속가능경영의 목표와 관련된 표이다.
2. 지속가능경영강령
한국전력의 모든 임직원은 전력산업의 대표기업으로서 사회적 책임
|
|
|
책임과 권한 위임
- 대부분 의사결정 소요 단계를 2~3단계 내로 줄여서 남는
시간과 노력을 업무의 부가가치 창출에 투여
➜ 획기적인 분권경영, 최대의 자율성 부여 회사소개
기업이념
경영실적
사회공헌
역동적인 기
|
|
|
전문경영인 체제
회사 경영에 관한 모든 의사결정 권한을
대표이사에게 위임
주주의 승인이 필요한 경우 7인의 이사회의
안건으로 올려 의사결정
책임과 권한을 이양한 조직구조
성과 평가 / 능력개발 충족하는 관리 시스템 운영
개인
|
|
|
회사에서 책임을 져야 해.
(주관 9) 이 글을 통해 글쓴이가 바로잡으려 하는 논제를 다음과 같이 정리할 때, ( )에 들어갈 말을 2어절로 쓰시오.
과학의 ( )에 대한 잘못된 이해
(주관 10) 이 글의 내용으로 보아 현대 사회의 여러 문제에 대하여
|
|
|
회사는 임금삭감 분을 결식아동 급식비로 기증하기도 했다. 현대 정유의 경우 북한에 사탕보내기 운동을 전개하면서 본 회사가 주최하는 \'드림콘서트\'에 참석하는 청소년들에게 \'사랑의 사탕\'을 가져오게 했다. 현대 정유는 이를 위해 행
|
|
메뉴펼치기
