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개요
(1) 우리나라 이동전화 서비스의 역사
(2) 우리나라 통신시장의 성장
3. 국내 이동통신 현황
(1) 국내 이동전화 가입자 규모 및 보급율
(2) 이동전화 소비자 유형분석
(3) 이동전화업체의 시장 점유율
4. 이동통신 서비스 업체간
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침해된 사례
6. 볼보건설기계코리아 - 조합설립 이유로 계약해지한 사례
Ⅶ. 우리나라 파견근로산업의 대응 과제
1. 기업의 그릇된 인식
2. 노동계(근로자)의 그릇된 인식
3. 파견업체의 전문성 부족
4. 정부의 규제
참고문헌
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회사를 두어 각종 호텔식 서비스도 제공한다고 한다.
Ⅶ. 환경친화적 물류시스템
1. 환경친화적 물류시스템 등장 배경
* 유한한 천연자원과 에너지: 무분별한 사용으로 인한 지구환경 파괴 억제, 자원보전 필요
* 기업의 폐기물 회수 및 폐기처
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책임
3. 자원관리
4. 제품실현
5. 측정, 분석 및 개선
Ⅷ. ISO9000(품질경영시스템)의 인증절차
1. 인증신청
2. 인증 취득 비용
1) 회사의 규모
2) 제품의 종류
3) 인증의 범위
3. 품질시스템 문서의 심사
4. 예비심사
5. 본심사
5. 지적사항
6.
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숍조항에 기한 해고를 유효한 것으로 볼 것이다. 다만 그 해고가 실질적으로 노조의 단결 -1. 부당노동행위제도의 개요 전반
-2. 반조합계약 (비열계약)
-3. 불이익 취급
-4. 단체교섭거부
-5. 지배개입
-6. 부당노동행위 구제절차
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개요
Ⅱ. 파견근로(파견노동)의 의미
Ⅲ. 파견근로(파견노동)의 필요성
Ⅳ. 파견근로(파견노동)의 실태
1. 정규직 대체
2. 중간착취와 저임금노동
3. 광범위한 불법파견(위장 도급)
Ⅴ. 파견근로(파견노동)의 허용범위
Ⅵ. 파견근로(
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기업의 관점
2. 고객의 관점
Ⅷ. 브랜드자산의 구축 성공 사례
1. 기술우위를 바탕으로 브랜드 자산 구축(기술>이미지)
2. 기술보다는 브랜드 자산 구축을 우선(기술<이미지)
3. 소비재 분야에서 브랜드 자산을 구축(이미지)
참고문헌
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생산하던 300만 켤레의 설비를 확장했다. *개요
*회사배경과 전략
*운동화산업
*경쟁사
*소비자의 태도와 행동
*마케팅활동
*월드투어
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2. 제도개요
3. 제원조달
4. 운영기구
Ⅵ. 베트남의 노동환경
1. 제도적 특성
1) 노동법규
2) 노동유관단체
3) 노동시장
2. 문화적 특성
1) 일반 문화적 특성
2) 노동자 특성
3) 외자기업관(Image)
Ⅶ. 베트남의 아오자이
참고문헌
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개요
2. 라이나 보험 『암보험』 특징
3. 현재 판매중지된 과거의 『암보험』
4. 종합비교평가
[4] 삼성화재 & LG화재의 『주택화재보험』
1. 주택화재보험 개요
2. 주택화재보험의 일반적 특징
3. 삼성화재 『주택화재보험』의 특징
4. LG
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