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윤리
기준
특 성
구체적 기술
(기관과 사회 복지 실천 현장에서의 다양한 상황윤리 기준 명시)
고용기관이 윤리강령의 취지를 이해하고, 이에 준하는 합리적 조치를 취할 수 있도록 해야 함을 명시
공통점
기관의 부당한 정책, 요구에 대한 대
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윤리강령 : http://kr.blog.yahoo.com/hansunglions/88.html
한국기록관리협회 :
http://girok.or.kr/bbs/index.php?bbsMode=view&id=19&page=3&code=bbs_pds 제 1 장 서론
윤 리 강 령
제 2 장
1. 국제기록관리협회(ARMA)의 기록관리자 전문직무 윤리강령
2. 국제기록관리
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윤리강령 책자에 자세한 행동 지침이 나와 있으며 기본적으로 자신의 윤리관에 비추어 떳떳하지 못한 행동은 금지하는 식의 행동강령이 있습니다. 감사에 대한 부분은 각 지점별 자체 감사와 본사에서의 감사가 있습니다.
Q. 국민은행이 실시
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* 사회복지사 윤리강령 비교(한국, 미국)
1. 윤리의 개념 정의
2. 윤리와 가치의 비교
3. 윤리강령의 역사(미국, 한국 비교)
4. 윤리강령의 기능
5. 한국의 윤리강령 보충설명
6. 윤리강령 비교(미국, 한국 비교)
7. 한국의 윤리강
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윤리강령이 자세하고 구체적으로 마련되어 있다고 하더라도 그 지침을 이행하는 사회복지사의 가치와 윤리에 따라 수용되고 실천하는 과정이 다를 수 있다. 그러나 인간존엄에 대한 기본적인 존중, 평등한 기회에 대한 신념, 다양하고 변화
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