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사이버윤리교육(인터넷윤리교육)의 개선 과제 첫째, 교사들은 탈억제의 긍정적 효과의 부정적 효과에 대한 학생들의 올바른 이해를 촉진시켜 주어야 한다. 둘째, 교사는 학생들이 귀인의 오류를 범하지 않도록 지도해야 한다. 셋째, 교사는
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  • 등록일 2011.09.03
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윤리교육은 다문화교육(multicultural education)이다 5. 정보통신윤리교육은 정체성 교육(education for identity)이다 6. 정보통신윤리교육은 테크놀로지에 바탕을 둔 교육(technology-based education)이다 Ⅵ. 정보통신윤리교육과 가정교육 Ⅶ. 정보통신
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윤리위원회(2002), 사이버 인권침해 당신도 피해자, 정보통신윤리(11월호) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 사이버윤리교육(인터넷윤리교육)의 의의 Ⅲ. 사이버윤리교육(인터넷윤리교육)의 필요성 Ⅳ. 사이버윤리교육(인터넷윤리교육)의 기본원칙 Ⅴ.
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  • 등록일 2011.08.25
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가정에서의 인터넷 수칙을 제정하여 실행하는 것이 바람직하다. 또한, 자녀가 규칙을 위반하였을 경우에는 엄격한 신상필벌의 원칙을 견지해 나가야 한다. 2. 학교에서의 사이버윤리교육 먼저, 학교에서의 사이버윤리교육은 ‘이것을 지켜
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  • 등록일 2011.03.24
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윤리(사이버 윤리) 1. 인터넷 윤리(사이버 윤리)의 개념 2. 인터넷 윤리(사이버 윤리)의 기본 원리 3. 인터넷 윤리(사이버 윤리)의 성격 Ⅳ. 인터넷 윤리(사이버 윤리)교육 1. 인터넷 윤리(사이버 윤리)교육의 개념과 기본원칙 2.
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  • 등록일 2007.01.21
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논문 86건

윤리교육을 다루고 있다. 정보통신 윤리에 관한 별도의 교육과정을 두고 있지는 않지만, 도덕 교육을 강조하면서 정보윤리 교육을 실천하고 있고, 유해 정보로부터 학생들을 지키기 위한 기술적 측면을 기술가정 과목에서 다루고 있으며, 정
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  • 발행일 2007.02.21
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교육과정 개선방안 연구(2007), 한국교육과정평가원 연구보고서 [2] 김종필 외(2002), 「정보보호책임지식」, 도서출판 정일 [3] 명승은(2007), 한국 UCC문화 진화과정의 시사점, 국회도서관보 Vol. 334 [4] (사)KIPS IP인증원(2005), 「인터넷 윤리」이한출
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  • 발행일 2010.01.18
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서론 2. 이론적 배경 3. 연구 방법 및 절차 4. 연구 결과 및 논의 5. 결론 및 제언 참고문헌 부록
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  • 발행일 2010.12.24
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사이버 윤리, 서울 : 인간사랑 설헌영 외(2003), 지식 정보사회와 윤리, 조선대학교 출판부 신중갑(2003) 정보통신 윤리교육의 필요성과 방법에 대한 고찰”, 한양대학교 교육대학원 석사학위논문 신혜섭(2005), 유비쿼터스 환경에서의 인터넷 윤
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  • 발행일 2007.08.06
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기본권의 보호를 위해서 가능하고 필요한 수단일지라도 그 모든 수단을 최후의 선가지 동원하는 것만은 삼가려는 방법이다. 4. 사이버모욕죄의 도입여부 표현의 자유와 인격권의 상호관계는 기본적으로 규범조화적해석원칙에 입각하여 이해
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  • 발행일 2010.05.03
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취업자료 274건

? 60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요? Part 4. 면접 기본 필수 사항 1. 면접 준비 핵심 사항 2. 면접 답변을 어떻게 정리할까? 3. 두괄식으로 답변구성하기 4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기 5. 대부분 기업이
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방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈
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사이버테러 발생 상황에서 대처 방안 8. 섬프 펌프 오작동 시 대처할 방안 9. 원자로 해수 취수의 중요성과 회전여과기의 배관이나 밸브에서 발생하는 문제점 및 해결방안. 10. 제염의 중요성과 그 방법을 어떻게 할 것인지 11. 원전 설비시설
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  • 직종구분 기타
업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요? Part 4. 면접 기본 필수 사항 1. 면접 준비 핵심 사항 2. 면접 답변을 어떻게 정리할까? 3. 두괄식으로 답변구성하기 4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기 5. 대부분 기업이 추구하는 인재 6. 면접
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? 60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요? Part 4. 면접 기본 필수 사항 1. 면접 답변은 간결하게 2. 두괄식으로 답변구성하기 3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기 4. 대부분 기업이 추구하는 인재 5. 면접 태
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