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: 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 의사소통 네트워크
I. 수직적 의사소통 네트워크
II. 수평적 의사소통 네트워크
III. 비공식적 의사소통 네트워크
* 참고문헌
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네트워크를 통한 정보가 무엇인지를 파악해야 함. (대부분 중요한 이슈)
4. 커뮤니케이션 장애요인과 개선방안
장애요인
개선방안
송신자와 관련된 문제
송신자가 할 일
의사소통 목적의 결여
의사소통 기술의 부족
타인에 대한 감수성 부족
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의사수신자
3. 부호화
4. 메시지와 매체
5. 지각
6. 부호해석
7. 이해
8. 방해요인
9. 피드백
II. 팀의사소통 네트워크
III. 조직의사소통 네트워크
1. 수직적 의사소통 네트워크
2. 수평적 의사소통 네트워크
3. 비공식적 의사소통
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사소통을 기대할 수 없게 된다.
3) 송 수신자간의 상호작용에 관련된 요인
송신자와 수신자간에 의사소통을 할 때 사용하는 용어가 똑같다고 해도 서로 해석하고 이해하는 어의는 다를 수 있는데 이런 경우 효과적인 의사소통은 어렵게 된다.
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/ 정담미디어 / 2016 I. 네트워크의 유형
1. Y자형
2. 바퀴형
3. 연쇄형
4. 원형
5. 완전연결형
II. 공식적 네트워크
1. 수직적 커뮤니케이션
2. 수평적 커뮤니케이션
3. 대각적 커뮤니케이션
III. 비공식적 네트워크
* 참고문헌
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수평적 또는 수직적인 네트워크를 개방하고 이러한 의사소통이 자발적으로 이루어 질 수 있도록 대인관계에 대한 중요성을 조장해야 한다. 여성들은 조직적 환경 변화만을 요구해서는 안 된다. 먼저 스스로 주어진 일을 지시 받은 대로 처리
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2) 비공식적 커뮤니케이션 11
4. 커뮤니케이션의 목적 12
5. 커뮤니케이션의 원칙(7C) 12
6. 커뮤니케이션의 기능 14
7. 커뮤니케이션의 네트워크 14
8. 레비트의 커뮤니케이션의 네트워크 유형 14
9. 매스커뮤니케이션 14
Ⅲ. 참고문헌 16
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의사소통과 갈등관리
의사소통(communication)
의사소통의 중요성
커뮤니케이션 네트워크 유형의 변화
비공식적 커뮤니케이션과 회식
양방향 커뮤니케이션과 회식
갈등관리
갈등 활용의 필요성
회식을 통한 역기능적 갈등의 관리
예상
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의사소통 촉진과 정보의 공유
의사결정에 필요한 권한을 전반적으로 하위위양
▶ 리엔지니어링의 체계
업무프로세스 재설계 : 기업내부의 프로세스를 중심으로 분석
기업네트워크 재설계 : 기업의 생산유통 네트워크의 재설계
사업영역 재
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Networks)
3. 상호호혜의 규범(norms of reciprocity)
4. 믿음(beliefs)
5. 규율 또는 규칙(rules)
Ⅲ. 사회자본의 이론적 검토
1. 네트웍
2. 교육
3. 지역사회단체
Ⅳ. 브루되의 사회자본론
1. 문화자본
2. 사회자본
Ⅴ. 콜만의 사회자본론
Ⅵ. 후쿠
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