|
원장
3. 명교와 백련교
III. 한족에 대한 정복왕조 원의 통치
1. 한족 멸시와 탄압의 이유
2. 한족에 대한 원의 정치적 차별
3. 한족에 대한 원의 민족적 차별
IV. 영화, 드라마에 나타나는 정복왕조에 대한 현대 중국인의 시각
V
|
|
|
본 중국의 역사』, 고려대학교 출판부
- 박한제 외, 2008, 『아틀라스중국사』, 사계절
- 신승하 외, 1998, 『중국사(하)』, 대한교과서
- 신채식, 2008, 『동양사개론』, 삼영사
- 오금성 외, 2007, 고등학교 세계사 교과서, 금성출판사
- 우경윤. 2004.
|
|
|
왕조는 정복을 합법화시키기 위하여 '백제계승자'로서의 역사를 선전했을 왕조가 생겨났을 수도 있었다.
본 小考를 작성한 나의 목적은 오늘날 우리가 이용할 수 있는 사료를 통해 고려 왕조의 창건을 이해하는데 있어서의 몇 가지 난점들을
|
|
|
♠마테오 리치의 선교방법과 중국에 대한 인식
1. 마테오 리치의 적응주의적 선교방법
2. 마테오 리치의 {우론}
3. 리치가 본 중국 개관
4.. 리치의 중국 정치형태와 과거제도에 대한 인식
5. 인쇄·출판의 현황과 명말 지식인의 존재형태
|
|
|
통해 문물을 소개하고 전달하는 역할을 한다. 특히 원 시기에는 수많은 여행기들이 저술됨에 따라 당시의 생활상과 문물, 그리고 이방인의 눈으로 본 원나라의 풍경을 볼 수 있게 해 준다
<참고문헌>
이븐 바투타 여행기, 이븐 바투타 지
|
|
 |
시각을 가지고 바라볼 수 있는 안목이 필요하다고 생각했기 때문에 본 논문은 영화를 중심으로 중국근현대사에 대한 흥미를 유발하고 좀 더 밀접하게 다가가고자 하였다. Ⅰ. 서론(Introduction) ……………………………………………………
|
|
|
통해 국제적인 교류를 받아들이며 노력하는 모습을 보여줄 때 다자간의 접근과 협력이 효과적으로 발휘되어 북한의 인권 개선이라는 만족스러운 결과를 얻어낼 수 있을 것이다. 목 차
Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 인권의 개념 2
1. 현대의 보편적
|
|
|
본 문
2.1 시스템 개괄
2.1.1 System Block Diagram
2.1.2 System Specification
2.2 하드웨어에 대한 분석 및 구현
2.2.1 MCU(micro-controller unit)
2.2.2 Servo motor
2.2.3 Blue tooth
2.2.4 RS-232 Serial Interface
2.2.5 USART
2.3 시스템 흐름도
2.4 신호 처리 알고리즘 (VOR compensati
|
|
|
원론:현대기업의 이해, 2006. p 3
중소기업 공동상표지원 요령/공동 상표 규약서(표준안)
중소기업 공동상표 사업안내, 중소기업청, 2002
중소기업 공동상표제도, 중소기업청, 1997
중소기업 공동 상표 운영 활성화 방안, 중소기업청, 2001
글로벌 경
|
|
|
원천자료가 된다.
본 연구에서 수행한 이론적 연구를 통해 인터넷 쇼핑몰 컨텐츠 디자인 구축을 위한 가치제안은 ‘쾌락적 감성성’과 ‘몰입(flow)의 경험 가치’로 요약할 수 있다. 몰입의 경험 가지를 창출할 수 있는 창조적 발상은 상품의
|
|
 |
본인만의 강점을 기술
해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복
하기 위한 노력을 말씀해주세요.
3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸
|
|
 |
통해 높은 성과를 창출해 나가고자 합니다. 감사합니다. A. 현대자동차 생산직 기술직 자소서 1
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결
|
|
 |
원들과 원활하게 소통하고 협력하여 일의 효율성을 높일 수 있습니다. 혁신적인 제품을 만들어내는 현대자동차에서 제 기술력과 열정을 발휘하여 기여하고 싶습니다.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격
|
|
 |
원들의 다양한 관점을 수용함으로써 더 빠르고 정확한 문제 해결이 가능해졌습니다.
이 경험을 통해 협업의 중요성과 함께, 저의 완벽주의 성향을 조절하는 방법을 배웠습니다. 현대차의 생산직에서도 직원들과의 협력을 통해 문제를 해결하
|
|
 |
원들의 다양한 관점을 수용함으로써 더 빠르고 정확한 문제 해결이 가능해졌습니다.
이 경험을 통해 협업의 중요성과 함께, 저의 완벽주의 성향을 조절하는 방법을 배웠습니다. 현대차의 생산직에서도 직원들과의 협력을 통해 문제를 해결하
|
|
메뉴펼치기
