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삼성그룹 이건희회장
1. 질적 경영의 4가지 의의
2. 삼성 정신문화연구소
3. 용어를 통해 본 이건희 개혁
4. 이건희 개혁에 대한 평가와 전망
Ⅲ. 현대그룹 정주영회장
1. 한국경제발전의 견인차 역할
2. 주요 경력
Ⅳ. 한화그룹 김승연회
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현대차의 정일선(당시 29살) 정태영(26살) 부사장을 포함해 이건희 삼성회장(26살), 김승연 한화회장(25살), 정몽헌 현대회장(29살), 박삼구 금호회장(22살), 이웅렬 코오롱회장(29살) 등 7명(25%)이다. 60년대나 21세기에 들어선 지금이나 달라진 게 없
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삼성과 현대의 기업문화
1.삼성의 기업문화
1)이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
2) 현재의 삼성기업의 문화
3) 삼성문화의 핵
4)삼성의 사례연구
5) 삼성의 기업문화의 장ㆍ단점
2. 현대의 기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영
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정주영 ‘위험신화’ 그립소만
http://www.asanmuseum.com 정주영사이버 박물관
http://www.hoamprize.org 호암재단
http://www.yonhapnews.co.kr 연합뉴스
2004-11-24 조선일보-[최홍섭의 경영인 노트] 이병철 리더십, 이건희 리더십
시련은 있어도 실패는 없다 정주
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현대 사태를 계기로 재벌그룹의 소
유 지배구조 개혁을 실질적으로 이끌어 낼 수 있는 법적 제도적 장치를 시급히
마련하는 것만이 해결책일 것이다. * 현대의 기업문화
Ⅰ. 현대 기업문화의 정의
Ⅱ. 정주영 회장을 통해 본 현대의
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그룹
③90년대 재벌성장의 특징
8. 확장시대 종언
①IMF시대 초래…전환을 위한 예고, IMF체제로 전환, IMF체제 초래 원인
②재벌의 대붕괴
9. 해체와 집중
①IMF이후…기업 바겐세일, 외자천국
②경제력 집중의 심화…새로운 사업기회
③재
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이건희씨 일가가 27.7%, 삼성그룹 계열사가 42.5%, 삼성그룹 임원이 10.5%를 소유하고 있다. 문화일보는 정주영씨 일가가 52.4%, 현대그룹 계열사가 46.6%를 소유하고 있다. 경향신문은 김승연 회장이 50%, 한양화학이 49%를 소유하고 있다. 따라서 정기
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오늘날의 현대라는 기업을 이루는 귀한 밑거름이 된 것이다. 나의 역할모델 정하기
1. 故 정주영 현대그룹명예회장
2. 前 김우중 대우그룹회장
3. 故 이병철 삼성그룹회장과 現 이건희 삼성그룹회장
4. 법정스님
5. 한비야씨
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회장이 가장 많이 했던 말 이라고 한다. 하면 된다는 신념하에 모든 사업을 추진하고 또한 대규모 공사도 도전 정신을 토대로 무사히 마치게 되었다,
6. 다른 사람이 보는 정주영 회장
1)“결단력과 추진력의 화신이다.\" (신격호 롯데그룹 회장
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회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
2. 현재의 삼성기업의 문화
Ⅲ. 삼성 사례연구
1. 90년대 - 미래를 위한 새로운 도약
2. 삼성의 인사관리
3. 新 경영, 질 위주의 경영
Ⅳ. 현대기업문화
1. 현대 기업문화의 정의
2. 정주영 회장을 통
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