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현대의 학생들은 많은 배움의 기회가 주어져 있음에도 불구하고 전혀 공부를 하지 않는다. 외 삼성이 초일류기업이고 그 선두주자가 누구였는지, 왜 그렇게 되었는지를 나를 포함한 우리나라의 대학생들이 알아주었으면 좋겠다. 이건희 회장
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회 전체가 기업적 논리에 의해 움직이게 될 것이다.
<참고 문헌>
김방희, 1993, <정부와 재벌의 밀월시대는 끝났는가>
유승민, 2000, <재벌, 과연 위기의 주역인가>
유정공, 1991, <재벌 - 정부관계의 역사적 추이 - 삼성재벌의 사업확
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삼성전자 제38기반기보고서
http://kin.naver.com/db/detail.php?d1id
http://www.sec.co.kr/index.jsp
김병인,<삼성물산의 지식경영>,영남대 경영대학원, 2004 -목차-
Ⅰ서론
Ⅱ본론
1. 삼성전자의 경영이념
2. 삼성그룹의 역사
3.수출현황
4
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이건희가 세상을 앞서 갔던 걸로 판정이 내려진 걸로 보아야 할 것이다. “승리가 모든 걸 정당화한다”는 법칙에 따르면 말이다. 그런데 이건희가 갖고 있는 진짜 코쿤 기질의 증거는 아무도 그를 모른다는 것이다. 삼성생명 회장 이수빈은
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전에 기획을 하는 은근과 끈기의 성취 지향적 인간이다. 지금도 SK그룹의 구조와 문화, 사업영역 전반에 걸쳐 최종현의 체계적인 사고의 흔적을 엿볼 수 있다. ■ 재벌총수들의 성격 분석
1. 정주영
2. 이건희
3. 김우중
4. 최종현
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이건희가 세상을 앞서 갔던 걸로 판정이 내려진 걸로 보아야 할 것이다. “승리가 모든 걸 정당화한다”는 법칙에 따르면 말이다. 그런데 이건희가 갖고 있는 진짜 코쿤 기질의 증거는 아무도 그를 모른다는 것이다. 삼성생명 회장 이수빈은
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삼성은 이건희다\'라는 말이 어울릴 것 같다. 잡스의 경우 어린 시절 어려운 생활을 하였고, 힘든 환경에서 사업을 시작 하였지만, 이건희 회장은 이미 삼성그룹의 후계자로서 자란 엘리트 코스의 성장 배경을 갖고 있다. 과거 현대 그룹에 비
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현대자동차 글로벌 리더쉽 최고 품질로 세상을 움직인다」
인용 논문 및 편저
김경유(2006) 산업환경 변화와 자동차 부품산업의 발전전략(산업연구원)
홍기춘, 고품질 고강성 공작기계를 지향하는 기업-현대자동차, 한국공작기계학회지, 2007
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삼성과 LG의 성공 요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 성공요인의 정리
Ⅱ. 대우와 현대의 실패요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5.
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회장 “다가올 녹색성장 시대 준비해야”
금호아시아나그룹, '터닝포인트 기대'
석유公 '민간기업형 퇴출 및 성과보상제도' 도입
[벤처 대항해 시대] (2부-2) 벤처를 통해 `진정한 벤처`를 본다
삼성경제연구소 ‘보이지 않는 힘 : 동료
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