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이공계 기피
5. 청년층의 근로의욕 약화와 사회불만 증대
Ⅴ. 청년실업을 해결하기 위한 사회 각계의 노력
1. 일자리 제공
2. 해외취업지원
3. 창업지원
Ⅵ. 청년실업 해결 방안
1. 장기적 대책
⑴ 새로운 일자리 창출
⑵
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- 한국일보. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국 대학의 문제점
1. 학문수양
2. 인력양성
3. 등록과 휴학
4. 명문대학
Ⅲ. 대안의 제시
1. 정부의 역할
2. 대학의 역할
3. 학생의 역할
4. 사회의 역할
Ⅳ. 결 론
0. 참고자료
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이공계 기피 현상
■ 학력지상주의 1. 과도한 주입식 교육
2. 학교 시설의 낙후와 부실한 공교육
3. 조기 교육의 문제
4. 사교육비의 증가
5. 인성교육 부족
6. 교사의 자질 문제
7. 결과주의식의 교육 행정의 문제
8. 교권 실추
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문제점과 대응방안, 2003.4 )
6 청년 실업에 대한 대책 및 문제점
1)기업환경의 개선
청년 실업을 해결하기 위해서는 고용창출을 통한 기업환경의 개선과 경제의 성장이 맞물려 돌아가도록 하는 등 구조적인 문제에 대한 중장기적 접근이 바람
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문제점
1. 불안전한 첫 일자리로의 진입 문제 및 고학력자의 하향취업
2. 청년층의 유휴인력화
3. 취업난을 의식한 교육기간 장기화
4. 고시열풍과 이공계 기피
5. 청년층의 근로의욕 약화와 사회 불만 증대
제 4장. 청년실업에 관한 대책
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문제점
2-1 고학력자들의 하향취업
2-2 취업난을 의식한 교육기간 장기화 : 고4, 대5
2-3 고시열풍과 이공계 기피
2-4 청년층의 근로의욕 약화와 사회 불만 증대
3. 정책적 제언
3-1 외국의 청년실업대책과 시사점: 영국과 일본을 중심으로..
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기피현상
(2) 일과 직업에 대한 청년의 의식 부재
2) 청년실업을 개인이 책임져야 하는 이유
(1) 전공, 적성, 기술과 무관한 취업 시도
(2) 전문직에 지나친 집중, 이공계 기피
(3) 건전한 근로 의욕 상실
5. 청년실업문제 해결방
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문제점을 지적하고 있는지 구체적으로 조사된 바는 없다. 이에 대한 정부의 조사 연구가 필요하다.
특히 최근 이공계 기피현상 및 배출인력 부족현상과 맞물려 과학기술인력의 부족 문제가 더욱 중요하게 부각될 것이다.
이를 위해서는 위에
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기피현상
(2) 일과 직업에 대한 청년의 의식 부재
2) 청년실업을 개인이 책임져야 하는 이유
(1) 전공, 적성, 기술과 무관한 취업 시도
(2) 전문직에 지나친 집중, 이공계 기피
(3) 건전한 근로 의욕 상실
5. 청년실업문제 해결방
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근거
2) 찬성론의 논리적인 근거
4. 교육의 경쟁력, 국가경쟁력의 약화
1) 반대론의 논리적인 근거
2) 찬성론의 논리적인 근거
Ⅴ. 고교평준화정책의 문제점
Ⅵ. 향후 고교평준화정책의 개선 방향
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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