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치를 고려하지 않은 생색내기 전시행정으로 인해 부질없이 낭비되고 있다”고 지적했다.
이 날 유승희위원은 오명 과기부장관을 상대로 한 질의에서 “우리나라 국 공립 과학관 중 제대로 활용되는 곳이 2개 뿐인 것을 파악하고 있는냐”고
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정확한 정보를 바탕으로 미리미리 준비를 하고 노력해야만 원하는 바를 이룰 수 있을 것이다.
앞으로는 과학기술이 그 나라를 이끌어가는 시대이다. 따라서 결국에는 우리 이공계가 주도권을 잡을 것이다. 그렇지 않으면 우리나라에는 더 이
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요가 있다.
셋째로 사기를 진작하고 사회적 인식을 제고하는 미래 비전의 정립이 필요하다. 과학기술자의 처우 및 연구환경의 개선은 많은 이공계지원자의 사기를 높여 줄 것이다.
우리는 이러한 사회적문제를 사회환경이나 제도적인 문제
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미래산업 석좌교수 바이오시스템학) ‘내자식 이공계 안 보낼래’ 인터넷 뉴스 2002/4/28
기사: 박중현 기자 ‘한국 10년 뒤 무엇으로 먹고사나’ 인터넷 뉴스 2002/04/03
안효조 기자 ‘대학원 지원자 늘리기’ 서울대 TOEFL성적도 인정 2003/04/21
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이공계 기피는 예고된 현상이었다.
이제 근본 원인을 밝혔으니 해결의 실마리가 보일 것이다. 일단 극단적이지만 확실한 해결책으로써 급격히 처우를 향상시키기는 어렵다. 그것은 서서히 이뤄질 수밖에 없다. 더 중요한 것은 역사의 과오를
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원인분석 및 대처방안 연구", 연세대학교 교육대학원 석 사학위 논문
김주훈(2002), "이공계 대학 진학 제도의 문제점 및 개선 방안", 이공계 기피현상과 초ㆍ중 등 과학기술교육. KEDI 교육정책포럼 자료집
김태유(1998), "공학기술자의 리더쉽 배
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이공계 인력공급의 위기와 과제」,『CEO Information』제314호.
김소연(2002), "이공계 기피현상의 원인분석 및 대처방안 연구", 연세대학교 교육대학원 석사학위 논문
김주훈(2002), "이공계 대학 진학 제도의 문제점 및 개선 방안", 이공계 기피현상
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원인이 되고 있다.
VII. 결론
지식기반경제사회에서 발명을 통한 기술경쟁력 확보가 부의 원천이 되고, 미래학자 피터드러커(Peter Ferdinand Drucker)는 보유 자원이 빈약한 국가들은 지식의 축적을 통해 국가 경쟁력을 키울 수 있다고 한다. 또한 현
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이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고, 1) 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 본인의 경험에 기초하여 설명해 주십시오. 2) 선택하지
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이공계 기피현상의 원인과 대책에 대해 말해보라.
9. 변류기란?
10. SOHO란?
11. 아르키메데스 원리란?
12. 퍼지이론이란?
13. 해피콜제도란?
14. 탕평책이란?
15. 엔젠산업이란?
16. 홍보와 디자인의 차이는?
17. 기자실 폐지에 대한 견해는?
18. 반크란?
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이공계 기피현상의 원인과 대책을 말해보라.
아르키메데스 원리란?
한국 전기안전 인식 수준이 어느 정도라 생각하는가?
이황의 이기이원론을 말해보라.
부부유별을 설명해보라.
기자실 폐지에 대한 견해는?
홍보와 디자인의 차이는?
1%클럽
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원인 및 부족한 점
좌우명
운동 좋아하나?
클린룸에 대하여 아는 것이 있는가?
자신이 남보다 이것만큼은 뛰어나다고 할 수 있는 점
회사생활을 하는데 가장 중요한 것이 무엇인가?
자신의 향후 5년, 10년 그리고 그 이후에 어떤 모습일까?
자신
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원인, 본질을 분석했던 내용에 대한 기술 4-2. 분석한 결과를 과제 및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술
5. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “
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